PERPUSTAKAAN UNTIDAR : Repositori Mahasiswa Untidar

  • Beranda
  • Informasi
  • Berita
  • Bantuan
  • Pustakawan
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Arab Bahasa Bengal Bahasa Brazil Portugis Bahasa Inggris Bahasa Spanyol Bahasa Jerman Bahasa Indonesia Bahasa Jepang Bahasa Melayu Bahasa Persia Bahasa Rusia Bahasa Thailand Bahasa Turki Bahasa Urdu

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

{{tmpObj[k].text}}
No image available for this title

Text

SKRIPSI PENGARUH BEBAN KERJA, DISIPLIN KERJA, DAN DESAIN PEKERJAAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada RSUD Dr. Tjitrowardojo Kabupaten Puworejo)

RAIHAN GILANG ADI PRADANA - Nama Orang;

Abstrak
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh beban kerja, disiplin kerja, dan desain pekerjaan pada RSUD Dr. Tjitrowardojo Kabupaten Purworejo. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk memberikan bukti empiris mengenai pengaruh kinerja karyawan pada perawat unit rawat inap RSUD Dr. Tjitrowardojo Kabupaten Purworejo dengan menguji pengaruh dari beban kerja, disiplin kerja, dan desain pekerjaan terhadap kinerja karyawan. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif dengan pendekatan survei. Sampel dari penelitian ini adalah perawat unit rawat inap RSUD Dr. Tjitrowardojo sebanyak 70 responden. Hasil analisis nilai koefisien regresi beban kerja sebesar 0,180, nilai t hitung sebesar 2,271 yang mana lebih besar dari nilai t tabel yaitu sebesar 1,996, serta nilai signifikansi yang lebih kecil dari 0,05 yaitu sebesar 0,026 hal tersebut menunjukkan bahwa beban kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Nilai koefisien regresi disiplin kerja sebesar 0,301, nilai t hitung sebesar 4,142 yang mana lebih besar dari nilai t tabel yaitu sebesar 1,996, serta nilai signifikansi yang lebih kecil dari 0,05 yaitu sebesar 0,000 hal tersebut menunjukkan bahwa disiplin kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Nilai koefisien regresi desain pekerjaan sebesar 0,322, nilai t hitung sebesar 3,113 yang mana lebih besar dari t tabel yaitu sebesar 1,996, serta nilai signifikansi yang lebih kecil dari 0,05 yaitu sebesar 0,003. Hasil tersebut menunjukkan bahwa desain pekerjaan memengaruhi kinerja karyawan RSUD Dr. Tjitrowardojo Purworejo.
Kata Kunci : Kinerja Karyawan, Beban Kerja, Disiplin Kerja, Desain pekerjaan


Ketersediaan
1-UN57.U1-SMJ-I-2024MANAJEMEN PRA P 2024Ruang Skripsi (MANAJEMEN)Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - No Loan
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
MANAJEMEN PRA P 2024
Penerbit
MAGELANG : UNIVERSITAS TIDAR., 2024
Deskripsi Fisik
XIV;116HAL;29.5CM
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
658
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
PRODI_S1_MANAJEMEN
FAKULTAS_FE
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
-
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
  • HALAMAN ROMAWI, BAB I, BAB II, BAB III
Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar

PERPUSTAKAAN UNTIDAR : Repositori Mahasiswa Untidar
  • Informasi
  • Layanan
  • Pustakawan
  • Area Anggota

Tentang Kami

As a complete Library Management System, SLiMS (Senayan Library Management System) has many features that will help libraries and librarians to do their job easily and quickly. Follow this link to show some features provided by SLiMS.

Cari

masukkan satu atau lebih kata kunci dari judul, pengarang, atau subjek

Donasi untuk SLiMS Kontribusi untuk SLiMS?

© 2025 — Senayan Developer Community

Ditenagai oleh SLiMS
Pilih subjek yang menarik bagi Anda
  • Karya Umum
  • Filsafat
  • Agama
  • Ilmu-ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Ilmu-ilmu Murni
  • Ilmu-ilmu Terapan
  • Kesenian, Hiburan, dan Olahraga
  • Kesusastraan
  • Geografi dan Sejarah
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Pencarian Spesifik