SKRIPSI PENGARUH WORK LIFE BALANCE, SELF-EFFICACY, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI PADA PT. BPR BKK muntilan | PERPUSTAKAAN UNTIDAR : Repositori Mahasiswa Untidar

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

Text

SKRIPSI PENGARUH WORK LIFE BALANCE, SELF-EFFICACY, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI PADA PT. BPR BKK muntilan

DWI SEKAR PIJIWININGRUM - Nama Orang;

Abstrak
Latar belakang dari penelitian ini merupakan banyaknya karyawan perbankan yang mengundurkan diri (resign) dari tempatnya bekerja. Hal tersebut mengindikasikan kurangnya komitmen organisasi pada karyawan perbankan di Indonesia, dengan demikian perlu adanya upaya untuk mengetahui penyebab karyawan tersebut melakukan resign. Penelitian ini hanya fokus melihat pada faktor psikologisnya saja seperti work life balance, self efficacy dan kepuasan kerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh work life balance terhadap komitmen organisasi, self efficacy terhadap komitmen organisasi dan kepuasan kerja terhadap komitmen organisasi baik secara parsial maupun simultan. Sampel dalam penelitian ini merupakan seluruh dari jumlah populasi sebanyak 104 orang karyawan PT BPR BKK Muntilan. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah wawancara dan peyebaran kuesioner. Tipe jawaban pada kuesioner merupakan kuesioner tertutup yang menggunakan skala likert. Alat analisis data pada penelitian ini menggunakan SPSS. Hasil penelitan ini menunjukan work life balance berpengaruh positif dan signifikan terhadap komitmen organisasi, self efficacy berpengaruh positif dan signifikan terhadap komitmen organisasi, kepuasan kerja berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap komitmen organisasi, dan work life balance, self efficacy, dan kepuasan kerja secara bersama-sama memiliki pengaruh terhadap komitmen organisasi.
Kata Kunci: Komitmen Organisasi, Work Life Balance, Self-efficacy, Kepuasan Kerja.

Ketersediaan

25-UN57.U1-SMJ-V-2024 MANAJEMEN PUJ P 2024 Ruang Skripsi (MANAJEMEN) Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - No Loan

Informasi Detail

Judul Seri: -
No. Panggil: MANAJEMEN PUJ P 2024
Penerbit: MAGELANG : UNIVERSITAS TIDAR., 2024
Deskripsi Fisik: XV;105HAL;29.5CM
Bahasa: Indonesia
ISBN/ISSN: -
Klasifikasi: 658
Tipe Isi: -
Tipe Media: -
Tipe Pembawa: -
Edisi: -
Subjek: PRODI_S1_MANAJEMEN
FAKULTAS_FE
Info Detail Spesifik: -
Pernyataan Tanggungjawab: -

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas

Tidak Ada Data

Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar