SKRIPSI PENGARUH MOTIVASI KERJA, LINGKUNGAN KERJA, KEPUASAN KERJA, DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP LOYALITAS KARYAWAN DI PT CAPUNG INDAH ABADI | PERPUSTAKAAN UNTIDAR : Repositori Mahasiswa Untidar

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

Text

SKRIPSI PENGARUH MOTIVASI KERJA, LINGKUNGAN KERJA, KEPUASAN KERJA, DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP LOYALITAS KARYAWAN DI PT CAPUNG INDAH ABADI

SRI WAHYUNINGSIH - Nama Orang;

ABSTRAK
Menjaga loyalitas karyawan sangat penting agar kestabilan operasi harian perusahaan dapat berjalan dengan lancar. PT Capung Indah Abadi mengalami masalah ketidakloyalitas karyawan yang ditunjukkan dengan jumlah pengunduran diri karyawan pada tahun 2023 yang meningkat hampir 50% dari tahun sebelumnya dan tingkat ketidakpatuhan karyawan terhadap perusahaan yang ditunjukkan dengan peningkatan jumlah karyawan yang memperoleh surat peringatan pada tahun 2023 yaitu sebesar 13,26%, padahal pada tahun 2022 jumlah karyawan yang memperoleh surat peringatan hanya sebesar 3,09% dan tahun 2021 hanya sebesar 4,12%. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh motivasi kerja, lingkungan kerja, kepuasan kerja, dan komitmen organisasi terhadap loyalitas karyawan di PT Capung Indah Abadi. Metode yang digunakan yaitu metode regresi linear berganda yang diuji menggunakan aplikasi SPSS versi 26. Hasil pengujian secara parsial berdasarkan hasil uji t diketahui bahwa motivasi kerja, lingkungan kerja, kepusan kerja, dan komitmen organisasi memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap loyalitas karyawan. Hasil pengujian secara simultan berdasarkan hasil uji F diketahui bahwa motivasi kerja, lingkungan kerja, kepuasan kerja, dan komitmen organisasi secara bersama-sama berpengaruh positif dan signifikan terhadap loyalitas karyawan.
Kata kunci: Motivasi Kerja, Lingkungan Kerja, Kepuasan Kerja, Komitmen Organisasi, Loyalitas Karyawan.

Ketersediaan

49-UN57.U1-SMJ-VI-2024 MANAJEMEN WAH P 2024 Ruang Skripsi (MANAJEMEN) Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - No Loan

Informasi Detail

Judul Seri: -
No. Panggil: MANAJEMEN WAH P 2024
Penerbit: MAGELANG : UNIVERSITAS TIDAR., 2024
Deskripsi Fisik: XV;88HAL;29.5CM
Bahasa: Indonesia
ISBN/ISSN: -
Klasifikasi: 658
Tipe Isi: -
Tipe Media: -
Tipe Pembawa: -
Edisi: -
Subjek: PRODI_S1_MANAJEMEN
FAKULTAS_FE
Info Detail Spesifik: -
Pernyataan Tanggungjawab: -

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas

FULLTEXT

Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar