SKRIPSI PENGARUH KEPEMIMPINAN, MOTIVASI, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI PADA PT TAMAN WISATA CANDI KANTOR UNIT CANDI BOROBUDUR) | PERPUSTAKAAN UNTIDAR : Repositori Mahasiswa Untidar

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

Text

SKRIPSI PENGARUH KEPEMIMPINAN, MOTIVASI, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI PADA PT TAMAN WISATA CANDI KANTOR UNIT CANDI BOROBUDUR)

LAILATUL FITRIA - Nama Orang;

ABSTRAK
Kinerja karyawan merupakan hasil dari pelaksanaan, dan penyelesaian suatu pekerjaan yang memenuhi standar perusahaan. Kinerja karyawan dipengaruhi oleh beberapa aspek, seperti kepemimpinan, motivasi, dan disiplin kerja. Penelitian ini bertujuan untuk memberikan bukti empiris mengenai pengaruh kepemimpinan, motivasi, dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan di PT Taman Wisata Candi Kantor Unit Candi Borobudur. Oleh karena itu, perlu dicari tahu apakah kepemimpinan, motivasi, dan disiplin kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan metode kuantitatif dengan pengumpulan data primer menggunakan kuesioner. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 35 karyawan. Teknik penentuan sampel dalam penelitian ini menggunakan teknik sampling sensus/sampling total, di mana seluruh sampel yang diambil merupakan keseluruhan dari jumlah populasi yang ada. Alat analisis data dilakukan dengan menggunakan regresi linear berganda dengan bantuan SPSS versi 26. Hasil yang diperoleh menunjukkan secara parsial bahwa terdapat hubungan yang berpengaruh positif antara kepemimpinan dengan nilai thitung 4,834 > 2,037 dan signifikansi 0,000 < 0,05, dan motivasi dengan nilai thitung 3,894 > 2,037 dan signifikansi 0,000 < 0,05, dan disiplin kerja dengan nilai thitung 2,255 > 2,037 dan signifikansi 0,031 < 0,05 terhadap kinerja karyawan. Secara simultan, variabel kepemimpinan, motivasi, dan disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai Fhitung 46,902 > Ftabel 3,29 dan nilai signifikansi sebesar 0,000.
Kata Kunci: Kepemimpinan, Motivasi, Disiplin Kerja, dan Kinerja Karyawan

Ketersediaan

60-UN57.U1-SMJ-VII-2024 MANAJEMEN FIT P 2024 Ruang Skripsi (MANAJEMEN) Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - No Loan

Informasi Detail

Judul Seri: -
No. Panggil: MANAJEMEN FIT P 2024
Penerbit: MAGELANG : UNIVERSITAS TIDAR., 2024
Deskripsi Fisik: XVII;118HAL;29.5CM
Bahasa: Indonesia
ISBN/ISSN: -
Klasifikasi: 658
Tipe Isi: -
Tipe Media: -
Tipe Pembawa: -
Edisi: -
Subjek: PRODI_S1_MANAJEMEN
FAKULTAS_FE
Info Detail Spesifik: -
Pernyataan Tanggungjawab: -

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas

FULLTEXT

Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar