SKRIPSI PENGARUH KNOWLEDGE SHARING, INTELLECTUAL INTELLIGENCE, DAN WORK EXPERIENCE TERHADAP KINERJA KARYAWAN DIVISI PENJUALAN CV. TRIO HUTAMA KOTA MAGELANG | PERPUSTAKAAN UNTIDAR : Repositori Mahasiswa Untidar

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

Text

SKRIPSI PENGARUH KNOWLEDGE SHARING, INTELLECTUAL INTELLIGENCE, DAN WORK EXPERIENCE TERHADAP KINERJA KARYAWAN DIVISI PENJUALAN CV. TRIO HUTAMA KOTA MAGELANG

DESTIANA CARDELIA - Nama Orang;

ABSTRAK
Keberadaan sumber daya manusia memiliki peranan penting dalam segala aspek kegiatan yang ada dalam perusahaan. Kemajuan serta keberhasilan perusahaan dalam mencapai tujuan tidak bisa lepas dari peran dan kemampuan sumber daya manusia di dalamnya. Kinerja karyawan yang optimal merupakan salah satu tujuan yang dapat menentukan tercapainya keberhasilan perusahaan. Tujuan dari penelitian ini yaitu untuk mengetahui pengaruh knowledge sharing, intellectual intelligence, dan work experience terhadap kinerja karyawan divisi penjualan CV. Trio Hutama Kota Magelang. Metode yang digunakan dalam penelitian ini yaitu kuantitatif dengan desain penelitian asosiatif. Penelitian ini menggunakan sampel jenuh, dengan responden sebanyak 63 karyawan pada divisi penjualan CV. Trio Hutama Kota Magelang. Teknik analisis data yang digunakan yaitu analisis regresi linier berganda dengan menggunakan software SPSS 26. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa knowledge sharing berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai thitung > ttabel yaitu 2,232 > 2,001 dan nilai signifikansi < 0,05 yaitu 0,029. Intellectual Intelligence berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai thitung > ttabel yaitu 3,352 > 2,001 dan nilai signifikansi < 0,05 yaitu 0,001. Work Experience berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai thitung > ttabel yaitu 3,153 > 2,001 dan nilai signifikansi < 0,05 yaitu 0,003.
Kata Kunci : Knowledge Sharing, Intellectual Intelligence, Work Experience, Kinerja Karyawan

Ketersediaan

61-UN57.U1-SMJ-VII-2024 MANAJEMEN CAR P 2024 Ruang Skripsi (MANAJEMEN) Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - No Loan

Informasi Detail

Judul Seri: -
No. Panggil: MANAJEMEN CAR P 2024
Penerbit: MAGELANG : UNIVERSITAS TIDAR., 2024
Deskripsi Fisik: XV;80HAL;29.5CM
Bahasa: Indonesia
ISBN/ISSN: -
Klasifikasi: 658
Tipe Isi: -
Tipe Media: -
Tipe Pembawa: -
Edisi: -
Subjek: PRODI_S1_MANAJEMEN
FAKULTAS_FE
Info Detail Spesifik: -
Pernyataan Tanggungjawab: -

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas

HALAMAN ROMAWI, BAB I, BAB II, BAB III

Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar