Text

SKRIPSI PENGARUH MOTIVASI KERJA, BEBAN KERJA, DAN AUDIT MSDM TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI PADA PERAWAT RUMAH SAKIT HARAPAN MAGELANG)

---

ABSTRAK
Kinerja karyawan merupakan salah satu faktor penting dalam menentukan keberhasilan suatu organisasi atau perusahaan. Kinerja karyawan dipengaruhi oleh beberapa aspek diantaranya motivasi kerja, beban kerja, dan audit MSDM. Penelitian ini memiliki tujuan untuk mengetahui pengaruh dari motivasi kerja, beban kerja, dan audit MSDM terhadap kinerja perawat pada Rumah Sakit Harapan Magelang. Penelitian ini menggunakan seluruh populasi sebagai sampel dengan jumlah sebanyak 107 perawat. Jangka waktu penelitian ini dalam kurung waktu September 2023-Mei 2024. Data yang digunakan adalah data primer yang diperoleh dari kuesioner dan data sekunder diperoleh sumber seperti jurnal, artikel, dan buku. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan asosiatif klausal. Analisis data dilakukan dengan analisis statistik deskriptif, uji validitas dan reliabilitas, uji asumsi klasik, uji analisis regresi linear berganda dengan tingkat signifikansi sebesar 0,05, uji hipotesis, serta uji kelayakan model menggunakan SPSS versi 26. Hasil penelitian ini membuktikan bahwa variabel motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap variabel kinerja perawat dengan perolehan nilai thitung yaitu sebesar 5,144 lebih besar dari nilai ttabel 1,983 dan nilai signifikansi 0,000 kurang dari 0,05. Kemudian penelitian ini membuktikan bahwa variabel beban kerja juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap variabel kinerja perawat dengan perolehan nilai thitung yaitu 5,438 lebih besar dari nilai ttabel 1,983 dan nilai signifikansi 0,000 kurang dari 0,05. Sedangkan pada penelitian ini variabel audit MSDM tidak memiliki pengaruh dengan variabel kinerja perawat dengan perolehan nilai thitung yaitu -1,968 lebih besar dari nilai ttabel -1,983 dan nilai signifikansi 0,052 lebih besar dari 0,05.
Kata Kunci: Motivasi Kerja, Beban Kerja, Audit MSDM, Kinerja Karyawan

---

Ketersediaan

72-UN57.U1-SMJ-VI-2024

MANAJEMEN NUR P 2024

Ruang Skripsi (MANAJEMEN)

Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - No Loan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

MANAJEMEN NUR P 2024

Penerbit

MAGELANG : UNIVERSITAS TIDAR., 2024

Deskripsi Fisik

XVI;146HAL;29.5CM

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

658

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

PRODI_S1_MANAJEMEN
FAKULTAS_FE

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar