Text
SKRIPSI PENGARUH KINERJA PEKERJA TERHADAP KUALITAS PEKERJAAN PADA PROYEK KONSTRUKSI SWAKELOLA (STUDI KASUS : PROYEK PEMBANGUNAN GEDUNG FAKULTAS KEDOKTERAN KAMPUS PGRI YOGYAKARTA)
INTISARI
Rendahnya kinerja pekerja proyek dapat menyebabkan turunnya kualitas pekerjaan. Ada fenomena yang terkait dengan topik penelitian, seperti pekerja berkinerja buruk pada proyek, pekerjaan yang belum selesai tersisa, dan pekerjaan harus diperbaiki karena modifikasi desain dan kesalahan penjadwalan. Tujuan studi ini adalah untuk mengetahui bagaimana kinerja pekerja mempengaruhi kualitas pekerjaan. PP 16 Thn 2018 pasal 1 no 23, menjelaskan bahwa swakelola adalah cara memperoleh barang/jasa yang dikerjakan sendiri oleh Kementerian / Lembaga / Perangkat Daerah / Kementerian / Lembaga / Perangkat Daerah Lain, organisasi kemasyarakatan, atau kelompok masyarakat.
Metode kuantitatif deskriptif digunakan dalam penelitian ini untuk menggambarkan kondisi proyek dengan menggunakan data yang diperoleh. Jumlah sampel dipilih dengan menggunakan pendekatan Stratified Random Sampling. Pengamatan dan penyebaran kuesioner digunakan sebagai metode pengumpulan data, dan Ms. Excel dan IBM SPSS digunakan untuk analisis.
Tingkat kinerja pekerja dan kualitas pekerjaan pada Proyek Pembangunan Gedung Fakultas Kedokteran Kampus PGRI Yogyakarta menunjukkan sebagian besar dalam kondisi yang baik. Hubungan keterkaitan antara kinerja pekerja dengan kualitas pekerjaan memiliki persamaan regresi Y = 30.171 + 0,107 X Pengaruh kinerja pekerja terhadap kualitas pekerjaan adalah sebesar 30,6%. Motivasi dan gaji adalah dua aspek utama kinerja karyawan yang berdampak pada kualitas pekerjaan. Faktor yang paling penting adalah motivasi berdasarkan nilai Standardized Coefficients Beta dan koefiien korelasi paling besar.
Kata Kunci: Kinerja Pekerja, Kualitas Pekerjaan, Proyek Konstruksi.
33-UN57.U1-STS-VII-2024 | SIPIL FAT P 2024 | Ruang Skripsi (TEKNIK SIPIL) | Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - No Loan |
Tidak tersedia versi lain