PERPUSTAKAAN UNTIDAR : Repositori Mahasiswa Untidar

  • Beranda
  • Informasi
  • Berita
  • Bantuan
  • Pustakawan
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Arab Bahasa Bengal Bahasa Brazil Portugis Bahasa Inggris Bahasa Spanyol Bahasa Jerman Bahasa Indonesia Bahasa Jepang Bahasa Melayu Bahasa Persia Bahasa Rusia Bahasa Thailand Bahasa Turki Bahasa Urdu

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

{{tmpObj[k].text}}
No image available for this title

Text

SKRIPSI EVALUASI PROGRAM JOB FAIR DALAMPENANGGULANGAN PENGANGGURAN (STUDI KASUS DI DINAS TENAGA KERJA KOTA MAGELANG)

KHOLISATUL FATIMAH - Nama Orang;

ABSTRAK
EVALUASI PROGRAM JOB FAIR DALAM PENANGGULANGAN
PENGANGGURAN
(Studi Kasus di Dinas Tenaga Kerja Kota Magelang)
KHOLISATUL FATIMAH
NPM 2010201060
Program Studi Ilmu Administrasi Negara Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik
Universitas Tidar
Pengangguran menjadi masalah yang sangat krusial bagi setiap daerah, salah satunya
yaitu Kota Magelang. Tingginya angka pengangguran, dimana tingkat pengangguran
Kota Magelang menduduki peringkat pertama dalam wilayah karisidenan kedu.
Program Job Fair adalah menjadi salah satu program pemerintah yang dibuat dengan
tujuan untuk mengurangi angka pengangguran. Dasar pelaksanaan Job Fair tertuang
dalam Peraturan Menteri Ketenagakerjaan No 39 Tahun 2016 tentang Penempatan
Kerja. Terkait pelaksana program ini mengacu pada Peraturan Walikota Peraturan
Walikota Magelang No 74 Tahun 2021 tentang Kedudukan, Susunan Organisasi,
Tugas dan Fungsi, serta Tata Kerja Dinas Tenaga Kerja Kota Magelang. Kedua
peraturan tersebut menjadi dasar penelitian khususnya dalam mengevaluasi penerapan
Job Fair 2023. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan mendeskripsikan hasil
program job fair dalam penanggulangan pengangguran di Kota Magelang. Penelitian
ini menggunakan metode penelitian kualitatif dengan pendekatan studi kasus. Teknik
pengumpulan data dalam penelitian ini adalah wawancara, dokumentasi, dan observasi.
Teknik analisis data dalam penelitian ini dari Miles dan Huberman. Hasil penelitan
menunjukkan bahwa walaupun sumber daya dan proses telah mendukung berjalannya
program Job Fair 2023 dengan baik. Namun, Job Fair yang dilaksanakan belum dapat
dikatakan baik dan optimal karena hasil yang terjadi sebenarnya tidak sesuai dengan
hasil target yang diharapkan. serta ketidakefisienan waktu pelaksanaan. Sehingga
menyebabkan penanggulan pengangguran oleh Job Fair kurang optimal.
Kata Kunci : Evaluasi, Program Job Fair, Pengangguran


Ketersediaan
29-UN57.U1-SSP-VI-2024ADMINISTRASINEGARA FAT E 2024Ruang Skripsi (ADMINISTRASI NEGARA)Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - No Loan
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
ADMINISTRASINEGARA FAT E 2024
Penerbit
MAGELANG : UNIVERSITAS TIDAR., 2024
Deskripsi Fisik
XV;105HAL;29.5CM
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
350
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
FAKULTAS_ILMU_SOSIAL_DAN_POLITIK
PRODI_S1_ILMU_ADMINISTRASI_NEGARA
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
-
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
  • FULLTEXT
Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar

PERPUSTAKAAN UNTIDAR : Repositori Mahasiswa Untidar
  • Informasi
  • Layanan
  • Pustakawan
  • Area Anggota

Tentang Kami

As a complete Library Management System, SLiMS (Senayan Library Management System) has many features that will help libraries and librarians to do their job easily and quickly. Follow this link to show some features provided by SLiMS.

Cari

masukkan satu atau lebih kata kunci dari judul, pengarang, atau subjek

Donasi untuk SLiMS Kontribusi untuk SLiMS?

© 2025 — Senayan Developer Community

Ditenagai oleh SLiMS
Pilih subjek yang menarik bagi Anda
  • Karya Umum
  • Filsafat
  • Agama
  • Ilmu-ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Ilmu-ilmu Murni
  • Ilmu-ilmu Terapan
  • Kesenian, Hiburan, dan Olahraga
  • Kesusastraan
  • Geografi dan Sejarah
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Pencarian Spesifik