SKRIPSI PENGARUH PERTUMBUHAN LABA, KEPEMILIKAN MANAJERIAL, KEBERAGAMAN GENDER, DAN REPUTASI PERUSAHAAN TERHADAP MANAJEMEN LABA (STUDI PADA PERUSAHAAN SEKTOR PROPERTI, REAL ESTATE, DAN KONSTRUKSI BANGUNAN YANG TERDAFTAR DI BEI TAHUN 2018-2022) | PERPUSTAKAAN UNTIDAR : Repositori Mahasiswa Untidar

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

Text

SKRIPSI PENGARUH PERTUMBUHAN LABA, KEPEMILIKAN MANAJERIAL, KEBERAGAMAN GENDER, DAN REPUTASI PERUSAHAAN TERHADAP MANAJEMEN LABA (STUDI PADA PERUSAHAAN SEKTOR PROPERTI, REAL ESTATE, DAN KONSTRUKSI BANGUNAN YANG TERDAFTAR DI BEI TAHUN 2018-2022)

FEBRIYANA KURNIAWATI - Nama Orang;

ABSTRAK
Manajemen laba merupakan tindakan merubah nilai laba yang sebenarnya dengan cara menaikkan atau menurunkan laba pada laporan keuangan. Tujuan dari manajemen laba adalah untuk memperbaiki tampilan laporan keuangan sehingga dapat memperoleh kepercayaan dari para pemegang saham. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui secara empiris pengaruh pertumbuhan laba, kepemilikan manajerial, keberagaman gender, dan reputasi perusahaan terhadap manajemen laba. Teori agensi digunakan untuk menjelaskan pengaruh variabel pertumbuhan laba, kepemilikan manajerial, keberagaman gender, dan reputasi perusahaan terhadap manajemen laba. Populasi penelitian ini adalah perusahaan properti, real estate, konstruksi dan bangunan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) tahun 2018-2022. Sampel penelitian terdiri atas 27 perusahaan yang diperoleh dengan menggunakan metode purposive sampling. Penelitian ini menggunakan jenis penelitian kuantitatif. Teknik analisis data yang digunakan berupa analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pertumbuhan laba tidak berpengaruh terhadap manajemen laba, kepemilikan manajerial berpengaruh positf terhadap manajemen laba, keberagaman gender berpengaruh negatif terhadap manajemen laba, dan reputasi perusahaan tidak berpengaruh terhadap manajemen laba.
Kata Kunci: manajemen laba, pertumbuhan laba, kepemilikan manajerial, keberagaman gender, reputasi perusahaan.

Ketersediaan

74-UN57.U1-SAK-VII-2024 AHLI-AKUNTANSI KUR P 2024 Ruang Skripsi (AKUNTANSI) Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - No Loan

Informasi Detail

Judul Seri: -
No. Panggil: AHLI-AKUNTANSI KUR P 2024
Penerbit: MAGELANG : UNIVERSITAS TIDAR., 2024
Deskripsi Fisik: XIV;85HAL;29.5CM
Bahasa: Indonesia
ISBN/ISSN: -
Klasifikasi: 657.046
Tipe Isi: -
Tipe Media: -
Tipe Pembawa: -
Edisi: -
Subjek: PRODI_S1_AKUNTANSI
FAKULTAS_FE
Info Detail Spesifik: -
Pernyataan Tanggungjawab: -

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas

Tidak Ada Data

Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar