SKRIPSI PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI, NORMA SUBJEKTIF, REWARD, DAN TINGKAT KESERIUSAN KECURANGAN TERHADAP NIAT INDIVIDU MELAKUKAN WHISTLEBLOWING (STUDI EMPIRIS PADA BADAN PENDAPATAN, PENGELOLAAN KEUANGAN DAN ASET DAERAH KOTA DAN KABUPATEN MAGELANG) | PERPUSTAKAAN UNTIDAR : Repositori Mahasiswa Untidar

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

Text

SKRIPSI PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI, NORMA SUBJEKTIF, REWARD, DAN TINGKAT KESERIUSAN KECURANGAN TERHADAP NIAT INDIVIDU MELAKUKAN WHISTLEBLOWING (STUDI EMPIRIS PADA BADAN PENDAPATAN, PENGELOLAAN KEUANGAN DAN ASET DAERAH KOTA DAN KABUPATEN MAGELANG)

OKTAVIANINDITA PUTRI UTAMI - Nama Orang;

ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh komitmen organisasi, norma subjektif, reward, dan tingkat keseriusan kecurangan terhadap niat individu melakukan whistleblowing pada Badan Pendapatan, Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah Kota dan Kabupaten Magelang. Teori yang digunakan dalam penelitian ini adalah Theory of Planned Behavior atau Teori Perilaku Terencana. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini kuantitatif deskriptif dengan menggunakan analisis regresi linier berganda. Penelitian ini menggunakan data primer yang diperoleh langsung dengan penyebaran kuesioner penelitian pada pegawai Badan Pendapatan, Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah Kota dan Kabupaten Magelang. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan metode purposive sampling dengan kriteria yang digunakan yaitu seluruh pegawai yang pernah terlibat dalam pengelolaan keuangan dan aset daerah. Sampel penelitian berjumlah 100 responden yang terdiri dari 50 pegawai di Kota Magelang dan 50 pegawai di Kabupaten Magelang. Hasil penelitian menunjukkan bahwa komitmen organisasi, norma subjektif, reward, dan tingkat keseriusan kecurangan berpengaruh positif dan signifikan terhadap niat individu melakukan whistleblowing pada Badan Pendapatan, Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah Kota dan Kabupaten Magelang.
Kata Kunci : komitmen organisasi, norma subjektif, reward, tingkat keseriusan kecurangan, niat whistleblowing

Ketersediaan

70-UN57.U1-SAK-VII-2024 AHLI-AKUNTANSI UTA P 2024 Ruang Skripsi (AKUNTANSI) Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - No Loan

Informasi Detail

Judul Seri: -
No. Panggil: AHLI-AKUNTANSI UTA P 2024
Penerbit: MAGELANG : UNIVERSITAS TIDAR., 2024
Deskripsi Fisik: XIV;108HAL;29.5CM
Bahasa: Indonesia
ISBN/ISSN: -
Klasifikasi: 657.046
Tipe Isi: -
Tipe Media: -
Tipe Pembawa: -
Edisi: -
Subjek: PRODI_S1_AKUNTANSI
FAKULTAS_FE
Info Detail Spesifik: -
Pernyataan Tanggungjawab: -

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas

Tidak Ada Data

Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar