Text
SKRIPSI ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PRODUKTIVITAS TENAGA KERJA DI PROVINSI NUSA TENGGARA TIMUR TAHUN 2014-2023
ABSTRAK
Produktivitas tenaga kerja berkaitan dengan pertumbuhan ekonomi. Ketika kinerja para pekerja tinggi, maka akan dapat menghasilkan barang atau jasa yang lebih berkualitas dan berdaya saing yang mana akan menciptakan nilai tambah, sehingga dapat meningkatkan pertumbuhan ekonomi. Tingkat kinerja berhubungan dengan pengalaman, keterampilan, pendapatan dan proporsi tenaga kerja. Produktivitas tenaga kerja di Provinsi Nusa Tenggara Timur menjadi yang paling rendah diantara provinsi yang lain. Maka dari itu, penelitian ini bertujuan untuk menganalisis faktor-faktor yang mempengaruhi produktivitas tenaga kerja di Provinsi Nusa Tenggara Timur Tahun 2014-2023. Data dalam penelitian ini menggunakan data panel dari 22 kabupaten/ kota di Provinsi Nusa Tenggara Timur. Penelitian ini menggunakan data sekunder yang diperoleh dari Badan Pusat Statistik (BPS) Nusa Tenggara Timur. Penelitian ini menggunakan analisis regresi data panel. Model dalam penelitian ini menggunakan model terpilih yaitu adalah Fixed Effect Model (FEM), serta penelitian ini menggunakan alat analisis berupa program E-views 12. Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Rata-rata Lama Sekolah (RLS) berpengaruh negatif dan signifikan terhadap produktivitas tenaga kerja, (2) Angka Harapan Hidup (AHH) tidak berpengaruh terhadap produktivitas tenaga kerja, (3) Upah Minimum Regional (UMR) berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas tenaga kerja, dan (4) Tingkat Partisipasi Angkatan Kerja (TPAK) berpengaruh negatif dan signifikan terhadap produktivitas tenaga kerja.
Kata kunci : Produktivitas Tenaga Kerja, Modal Manusia, UMR, TPAK
47-UN57.U1-SE-VII-2024 | PEMBANGUNAN AFA A 2024 | Ruang Skripsi (EKONOMI PEMBANGUNAN) | Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - No Loan |
Tidak tersedia versi lain