Text

SKRIPSI DINAMIKA QUALIFICATION MISMATCH DAN IMPLIKASINYA TERHADAP UPAH TENAGA KERJA DI DKI JAKARTA

---

ABSTRAK
Fenomena qualification mismatch menjadi salah satu permasalahan pasar tenaga kerja yang memengaruhi upah tenaga kerja di DKI Jakarta. Meskipun UMP DKI Jakarta merupakan yang tertinggi di Indonesia, namun masih banyak tenaga kerja yang menerima upah tidak sesuai dengan kualifikasi pendidikan, baik berdasarkan tingkat maupun bidang pendidikannya. Penelitian ini menggunakan data SAKERNAS Agustus 2023 DKI Jakarta dan menganalisis pengaruh ketidaksesuaian pendidikan terhadap upah tenaga kerja. Hasil penelitian menunjukkan bahwa tingkat pendidikan, pengalaman kuadrat, undereducation, jenis kelamin, status pernikahan, serta jam kerja berpengaruh signifikan terhadap upah tenaga kerja di DKI Jakarta. Sedangkan, pengalaman, overeducation, field of education mismatch, teknologi, internet, serta pelatihan memiliki pengaruh tidak signifikan. Pemerintah diharapkan dapat mengambil kebijakan yang mendukung kesetaraan gender dan peningkatan penggunaan teknologi informasi dan komunikasi pada tenaga kerja.
Kata kunci: Upah, Qualification Mismatch, Tenaga Kerja

---

Ketersediaan

54-UN57.U1-SE-VII-2024

PEMBANGUNAN SET D 2024

Ruang Skripsi (EKONOMI PEMBANGUNAN)

Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - No Loan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

PEMBANGUNAN SET D 2024

Penerbit

MAGELANG : UNIVERSITAS TIDAR., 2024

Deskripsi Fisik

XVI;222HAL;29.5CM

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

330

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

PRODI_S1_EKONOMI_PEMBANGUNAN
FAKULTAS_FE

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar