PERPUSTAKAAN UNTIDAR : Repositori Mahasiswa Untidar

  • Beranda
  • Informasi
  • Berita
  • Bantuan
  • Pustakawan
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Arab Bahasa Bengal Bahasa Brazil Portugis Bahasa Inggris Bahasa Spanyol Bahasa Jerman Bahasa Indonesia Bahasa Jepang Bahasa Melayu Bahasa Persia Bahasa Rusia Bahasa Thailand Bahasa Turki Bahasa Urdu

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

{{tmpObj[k].text}}
No image available for this title

Text

SKRIPSI PENGARUH KEPEMIMPINAN, DISIPLIN KERJA, DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PERHUBUNGAN KOTA MAGELANG

NUR AMITA WATI - Nama Orang;

ABSTRAK
Kelangsungan hidup organisasi sangat ditentukan oleh sumber daya manusianya. Peranan sumber daya manusia dalam organisasi sangat penting sebagai faktor penggerak dari semua kegiatan yang ada di organisasi tersebut. Dalam mencapai tujuan organisasi diperlukan kinerja pegawai yang tinggi. Salah satu hal yang mempengaruhi kinerja karyawan adalah kepemimpinan, disiplin kerja, serta beban kerja yang dialami pegawainya. Dinas Perhubungan Kota Magelang masih terdapat pegawai yang datang terlambat serta pada pencapaian kinerja bulan Januari – Desember 2023 masih terdapat beberapa kinerja yang belum mencapai target. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan, disiplin kerja, dan beban kerja terhadap kinerja pegawai Dinas Perhubungan Kota Magelang. Sampel dalam peneltian ini adalah Pegawai Negeri Sipil Dinas Perhubungan Kota Magelang sebanyak 40 responden. Metode dalam penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan menggunakan survei wawancara. Penelitian ini menggunakan teknik analisis data yaitu analisis regresi linear berganda dengan tingkat signifikansi sebesar 0,05 menggunakan SPSS versi 29. Hasil penelitian menunjukan bahwa kepemimpinan dan beban kerja berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja pegawai. Sedangkan disiplin kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai Dinas Perhubungan Kota Magelang.
Kata Kunci: Kepemimpinan, Disiplin Kerja, Beban Kerja, Kinerja Pegawai.


Ketersediaan
114-UN57.U1-SMJ-IX-2024MANAJEMEN WAT P 2024Ruang Skripsi (MANAJEMEN)Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - No Loan
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
MANAJEMEN WAT P 2024
Penerbit
MAGELANG : UNIVERSITAS TIDAR., 2024
Deskripsi Fisik
XVI;110HAL;29.5CM
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
658
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
PRODI_S1_MANAJEMEN
FAKULTAS_FE
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
-
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
  • FULL TEXT
Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar

PERPUSTAKAAN UNTIDAR : Repositori Mahasiswa Untidar
  • Informasi
  • Layanan
  • Pustakawan
  • Area Anggota

Tentang Kami

As a complete Library Management System, SLiMS (Senayan Library Management System) has many features that will help libraries and librarians to do their job easily and quickly. Follow this link to show some features provided by SLiMS.

Cari

masukkan satu atau lebih kata kunci dari judul, pengarang, atau subjek

Donasi untuk SLiMS Kontribusi untuk SLiMS?

© 2025 — Senayan Developer Community

Ditenagai oleh SLiMS
Pilih subjek yang menarik bagi Anda
  • Karya Umum
  • Filsafat
  • Agama
  • Ilmu-ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Ilmu-ilmu Murni
  • Ilmu-ilmu Terapan
  • Kesenian, Hiburan, dan Olahraga
  • Kesusastraan
  • Geografi dan Sejarah
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Pencarian Spesifik