Text
SKRIPSI PENGARUH BEBAN KERJA, WORK LIFE BALANCE DAN EMPLOYEE ENGAGEMENT TERHADAP KINERJA KARYAWAN PURI ASRI HOTEL & RESORT
ABSTRAK
Sumber daya manusia adalah salah satu sumber daya terpenting dari sebuah perusahaan perhotelan, yang secara langsung memengaruhi daya saing dan kelangsungan perusahaan. Sebagai salah satu perusahaan perhotelan, Puri Asri Hotel & Resort tentunya membutuhkan sumber daya manusia yang menghasilkan kinerja maksimal untuk perusahaan. Namun, didapati beberapa permasalahan yang menjadi indikasi adanya masalah terkait kinerja karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi pengaruh beban kerja, work life balance dan employee engagement terhadap kinerja karyawan pada Puri Asri Hotel & Resort. Metode penelitian ini kuantitatif dengan desain penelitian asosiatif. Teknik pengambilan sampel yaitu simple random sampling dengan jumlah 85 responden menggunakan rumus Slovin. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda. Hasil uji t menunjukkan bahwa secara parsial beban kerja, work life balance dan employee engagement berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Hasil uji F menunjukkan bahwa beban kerja, work life balance dan employee engagement secara simultan berpengaruh terhadap kinerja karyawan pada Puri Asri Hotel & Resort. Puri Asri Hotel & Resort dapat mempertimbangkan aspek beban kerja, work life balance dan employee engagement dalam meningkatkan kinerja karyawan.
Kata Kunci: Beban Kerja, Work Life Balance, Employee Engagement, Kinerja Karyawan
108-UN57.U1-SMJ-VIII-2024 | MANAJEMEN BIN P 2024 | Ruang Skripsi (MANAJEMEN) | Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - No Loan |
Tidak tersedia versi lain