PERPUSTAKAAN UNTIDAR : Repositori Mahasiswa Untidar

  • Beranda
  • Informasi
  • Berita
  • Bantuan
  • Pustakawan
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Arab Bahasa Bengal Bahasa Brazil Portugis Bahasa Inggris Bahasa Spanyol Bahasa Jerman Bahasa Indonesia Bahasa Jepang Bahasa Melayu Bahasa Persia Bahasa Rusia Bahasa Thailand Bahasa Turki Bahasa Urdu

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

{{tmpObj[k].text}}
No image available for this title

Text

SKRIPSI PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI, SELF EFFICACY, DAN ANTI FRAUD TERHADAP WHISTLEBLOWING INTENTION DENGAN PERLINDUNGAN HUKUM SEBAGAI VARIABEL MODERASI (STUDI KASUS PADA BANK PERKREDITAN RAKYAT KOTA DAN KABUPATEN MAGELANG)

ZAHRA OCTAVIA CRISTANTY AGIL SAPUTRI - Nama Orang;

ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh komitmen organisasi, self efficacy, dan anti fraud terhadap whistleblowing intention dengan perlindungan hukum sebagai variabel moderasi dengan melakukan studi kasus di bank perkreditan rakyat (BPR) Kota dan Kabupaten Magelang. Populasi pada penelitian ini adalah pegawai yang bekerja di BPR yang berada di Kota dan Kabupaten Magelang, dan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah purposive sampling dengan kategori merupakan karyawan kantor pusat yang berada di kawasan Kota atau Kabupaten Magelang, dan bekerja di bagian audit internal, manajemen risiko dan kepatuhan, umum dan operasional, dan pemasaran. Jumlah sampel yang dihasilkan setelah penyebaran kuisioner dari penelitian ini terdiri dari 51 responden dari 14 BPR di Kota dan Kabupaten Magelang. Penelitian ini diuji dengan menggunakan analisis regresi linear berganda dan uji moderated regression analysis (MRA) dengan program SPSS 25. Berdasarkan hasil penelitian yang sudah dilakukan, dapat disimpulkan bahwa variabel Komitmen Organisasi (KO) dan Anti Fraud (AF) tidak berpengaruh signifikan terhadap whistleblowing intention. Variabel Perlindungan Hukum (HK) tidak dapat memoderasi hubungan antara variabel Komitmen Organisasi (KO), Self Efficacy (SE), dan Anti Fraud (AF) terhadap whistleblowing intention. Sedangkan, variabel Self Efficacy (SE) diketahui memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap whistleblowing intention.
Kata Kunci : Komitmen Organisasi, Self Efficacy, Anti Fraud, Whistleblowing Intention, Perlindungan Hukum, BPR, Moderasi


Ketersediaan
110-UN57.U1-SAK-IX-2024AHLI-AKUNTANSI SAP P 2024Ruang Skripsi (AHLI-AKUNTANSI)Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - No Loan
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
AHLI-AKUNTANSI SAP P 2024
Penerbit
MAGELANG : UNIVERSITAS TIDAR., 2024
Deskripsi Fisik
XV;129HAL;29.5CM
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
657.046
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
PRODI_S1_AKUNTANSI
FAKULTAS_FE
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
-
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
  • FULLTEXT
Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar

PERPUSTAKAAN UNTIDAR : Repositori Mahasiswa Untidar
  • Informasi
  • Layanan
  • Pustakawan
  • Area Anggota

Tentang Kami

As a complete Library Management System, SLiMS (Senayan Library Management System) has many features that will help libraries and librarians to do their job easily and quickly. Follow this link to show some features provided by SLiMS.

Cari

masukkan satu atau lebih kata kunci dari judul, pengarang, atau subjek

Donasi untuk SLiMS Kontribusi untuk SLiMS?

© 2025 — Senayan Developer Community

Ditenagai oleh SLiMS
Pilih subjek yang menarik bagi Anda
  • Karya Umum
  • Filsafat
  • Agama
  • Ilmu-ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Ilmu-ilmu Murni
  • Ilmu-ilmu Terapan
  • Kesenian, Hiburan, dan Olahraga
  • Kesusastraan
  • Geografi dan Sejarah
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Pencarian Spesifik