Text
SKRIPSI PENGARUH MOTIVASI KERJA, SOFT SKILL, DAN SELF EFFICACY TERHADAP KESIAPAN KERJA (STUDI PADA MAHASISWA YANG MENEMPUH PENDIDIKAN DI KOTA MAGELANG)
ABSTRAK
Kesiapan kerja mahasiswa merupakan faktor kunci yang menentukan kesuksesan karier mereka di masa depan. Jumlah angkatan kerja yang besar, persaingan yang ketat, dan tingginya pengangguran di Kota Magelang mengharuskan mahasiswa untuk siap secara maksimal menghadapi dunia kerja. Hasil pra survei terhadap 30 mahasiswa menunjukkan bahwa 55% di antaranya belum siap untuk memasuki dunia kerja. Berdasarkan tinjauan literatur, terdapat kesenjangan hasil penelitian mengenai pengaruh motivasi kerja, soft skill, dan self-efficacy terhadap kesiapan kerja mahasiswa. Oleh karena itu, penelitian ini bertujuan untuk mengkaji pengaruh motivasi kerja, soft skill, dan self-efficacy terhadap kesiapan kerja mahasiswa di Kota Magelang. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan menyebarkan kuesioner kepada 100 responden mahasiswa di Kota Magelang. Analisis data dilakukan dengan uji statistik deskriptif, uji validitas dan reliabilitas, uji asumsi klasik, analisis regresi linear berganda serta uji hipotesis menggunakan SPSS versi 27. Hasil analisis data menunjukkan bahwa motivasi kerja, soft skill, dan self-efficacy memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kesiapan kerja mahasiswa di Kota Magelang.
Kata Kunci: motivasi kerja, soft skill, self-efficacy, dan kesiapan kerja
118-UN57.U1-SMJ-X-2024 | MANAJEMEN HAF P 2024 | Ruang Skripsi (MANAJEMEN) | Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - No Loan |
Tidak tersedia versi lain