Text
SKRIPSI DETERMINAN PENYERAPAN TENAGA KERJA SEKTOR PARIWISATA DI JAWA TENGAH TAHUN 2016-2022
ABSTRAK
Penyerapan tenaga kerja merupakan salah satu aspek paling penting dalam mendukung kelancaran perekonomian suatu wilayah. Jumlah penyerapan tenaga kerja di sektor pariwisata di Jawa Tengah masih sangat rendah, meskipun sebenarnya Jawa Tengah memiliki peluang yang dapat mendukung pertumbuhan sektor pariwisata menjadi lebih besar. Jika peluang ini dapat diberdayakan dengan lebih baik, sektor pariwisata di Jawa Tengah akan tumbuh lebih besar, yang pada akhirnya akan meningkatkan jumlah lapangan kerja dan menyerap lebih banyak tenaga kerja lokal. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan mengetahui pengaruh jumlah objek wisata, pendapatan objek wisata, jumlah hotel, UMK terhadap penyerapan tenaga kerja sektor pariwisata di Jawa Tengah. Penelitian ini menggunakan data dari 35 kabupaten/kota di Jawa Tengah tahun 2018-2022 yang diperoleh dari publikasi Dinas Pemuda, Olahraga, dan Pariwisata Provinsi Jawa Tengah. Penelitian ini menggunakan regresi data panel dinamis. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa jumlah objek wisata dan pendapatan objek wisata berpengaruh positif signifikan terhadap penyerapan tenaga kerja sektor pariwisata di Jawa Tengah dalam jangka pendek dan jangka panjang. Jumlah hotel berpengaruh positif terhadap penyerapan tenaga kerja sektor pariwisata di Jawa Tengah dalam jangka pendek. Sedangkan dalam jangka panjang jumlah hotel tidak berpengaruh terhadap penyerapan tenaga kerja sektor pariwisata di Jawa Tengah. Dan UMK tidak berpengaruh terhadap penyerapan tenaga kerja sektor pariwisata di Jawa Tengah dalam jangka pendek maupun jangka panjang.
Kata Kunci: Penyerapan Tenaga Kerja, Jumlah Objek Wisata, Jumlah Hotel, UMK
91-UN57.U1-SE-X-2024 | PEMBANGUNAN ARZ D 2024 | Ruang Skripsi (EKONOMI PEMBANGUNAN) | Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - No Loan |
Tidak tersedia versi lain