Text

SKRIPSI PENGARUH MODERASI STRES KERJA PADA HUBUNGAN ROTASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA CONVENIENCE STORE DI KOTA MAGELANG

---

ABSTRAK
Membekali karyawan dengan keterampilan kerja yang unggul dapat membantu perusahaan. Karyawan merupakan aset penting yang harus dikelola, diteliti, dievaluasi, dan difasilitasi dengan baik. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif deskriptif, penelitian ini menggunakan metode penelitian survey ke seluruh convenience store di daerah Kota Magelang. Penelitian terdiri dari 46 responden yang merupakan karyawan dari beberapa convenience store yang ada di kota Magelang. Hasil penelitian ini membuktikan Stres kerja tidak dapat memoderasi kinerja. Tetapi, stres kerja tidak hanya memiliki pengaruh negatif tetapi juga memiliki pengaruh positif yang didukung oleh lingkungan kerja yang sudah tetapkan pusat.
Kata kunci : Rotasi Kerja, Stres Kerja, Kinerja

---

Ketersediaan

130-UN57.U1-SMJ-X-2024

MANAJEMEN RIY P 2024

Ruang Skripsi (MANAJEMEN)

Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - No Loan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

MANAJEMEN RIY P 2024

Penerbit

MAGELANG : UNIVERSITAS TIDAR., 2024

Deskripsi Fisik

XIV;81HAL;29.5CM

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

658

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

PRODI_S1_MANAJEMEN
FAKULTAS_FE

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar