PERPUSTAKAAN UNTIDAR : Repositori Mahasiswa Untidar

  • Beranda
  • Informasi
  • Berita
  • Bantuan
  • Pustakawan
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Arab Bahasa Bengal Bahasa Brazil Portugis Bahasa Inggris Bahasa Spanyol Bahasa Jerman Bahasa Indonesia Bahasa Jepang Bahasa Melayu Bahasa Persia Bahasa Rusia Bahasa Thailand Bahasa Turki Bahasa Urdu

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

{{tmpObj[k].text}}
No image available for this title

Text

SKRIPSI PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, DISIPLIN KERJA, MOTIVASI KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA DI DINAS PEKERJAAN UMUM DAN PENATAAN RUANG KOTA MAGELANG

ATIKA APRILIANA - Nama Orang;

ABSTRAK
Prestasi kerja para pegawai DPUPR Kota Magelang belum berjalan secara optimal, dari hasil observasi awal ditemukan indikasi adanya gap antara tingkat gaya kepemimpinan, disiplin kerja dan motivasi pegawai dengan prestasi kerja yang belum maksimal. Peneliti bermaksud untuk meneliti lebih lanjut terkait pengaruh secara spesifik dari gaya kepemimpinan transformasional, disiplin kerja, motivasi kerja dan kepuasan kerja terhadap tingkat prestasi kerja individu DPUPR Kota Magelang sebagai upaya menjelaskan fenomena tersebut. Peneliti menerapkan penentuan teknik sampel pada penelitian ini menggunakan sampling jenuh atau sensus, pegawai di DPUPR Kota Magelang sejumlah 39 pegawai yang berstatus ASN dan pegawai Non ASN berjumlah 37 pegawai, sehingga total sampel dalam penelitian ini adalah 76 pegawai. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah kuesioner dan studi pustaka. Analisis data menggunakan uji validitas, reliabilitas, uji asumsi klasik, dan analisis regresi berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan transformasional, disiplin kerja, motivasi kerja, dan gaya kepuasan kerja berpengaruh signifikan terhadap prestasi kerja.
Kata Kunci: Prestasi Kerja; Gaya Kepemimpinan Transformasional; Disiplin Kerja; Motivasi Kerja; Kepuasan Kerja.


Ketersediaan
132-UN57.U1-SMJ-XII-2024MANAJEMEN APR P 2024Ruang Skripsi (MANAJEMEN)Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - No Loan
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
MANAJEMEN APR P 2024
Penerbit
MAGELANG : UNIVERSITAS TIDAR., 2024
Deskripsi Fisik
XIV;130HAL;29.5CM
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
658
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
PRODI_S1_MANAJEMEN
FAKULTAS_FE
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
-
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
  • FULL TEXT
Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar

PERPUSTAKAAN UNTIDAR : Repositori Mahasiswa Untidar
  • Informasi
  • Layanan
  • Pustakawan
  • Area Anggota

Tentang Kami

As a complete Library Management System, SLiMS (Senayan Library Management System) has many features that will help libraries and librarians to do their job easily and quickly. Follow this link to show some features provided by SLiMS.

Cari

masukkan satu atau lebih kata kunci dari judul, pengarang, atau subjek

Donasi untuk SLiMS Kontribusi untuk SLiMS?

© 2025 — Senayan Developer Community

Ditenagai oleh SLiMS
Pilih subjek yang menarik bagi Anda
  • Karya Umum
  • Filsafat
  • Agama
  • Ilmu-ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Ilmu-ilmu Murni
  • Ilmu-ilmu Terapan
  • Kesenian, Hiburan, dan Olahraga
  • Kesusastraan
  • Geografi dan Sejarah
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Pencarian Spesifik