Text
SKRIPSI EFEKTIVITAS PELATIHAN KERJA SEBAGAI UPAYA PROGRAM PENGENTASAN MASALAH PENGANGGURAN DI UNIT PELAKSANA TEKNIS DAERAH BALAI LATIHAN KERJA (UPTD BLK) KOTA MAGELANG
ABSTRAK
EFEKTIVITAS PELATIHAN KERJA SEBAGAI UPAYA PROGRAM PENGENTASAN MASALAH PENGANGGURAN DI UNIT PELAKSANA TEKNIS DAERAH BALAI LATIHAN KERJA KOTA MAGELANG Rianna Aprilia Shefurroh 2010201121 Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik, Jurusan Ilmu Administrasi Negara, Universitas Tidar
Salah satu masalah besar yang dihadapi oleh negara berkembang seperti Indonesia ialah mengenai kualitas sumber daya manusia yang indikasinya dapat dilihat melalui Indeks Pembangunan Manusia (IPM). Kota Magelang merupakan salah satu kota di eks Karesidenan Kedu dengan angka pengangguran tertingi yang mencapai angka 5,25 persen di tahun 2023. Di tahun 2023, pengangguran terbuka di eks karisidenan Kota Magelang menurut Hasil Sakernas Agustus 2021-2023 masih didominasi oleh pengangguran dengan tingkat pendidikan SMP yang mencapai angka 14,1 persen. Sedangkan lapangan pekerjaan yang ada lebih banyak membutuhkan tenaga kerja dengan pendidikan SMA/SMK. Masih terdapat masyarakat Kota Magelang yang belum mengetahui program-program yang diselenggarakan UPTD BLK Kota Magelang kepada masyarakat dan minimnya informasi mengenai prosedur pendaftaran pelatihan kerja di UPTD BLK Kota Magelang. Metode yang digunakan dalam penelitian ini ialah pendekatan kualitatif deskriptif yang bertujuan untuk menganalisis serta menggambarkan lebih dalam mengenai efektivitas pelatihan kerja sebagai upaya program pengentasan masalah pengangguran di Unit Pelaksana Teknis Daerah Balai Latihan Kerja Kota Magelang. Teknik pemilihan informan yakni menggunakan teknik purposive sampling. Teknik analisis data yakni kondensasi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan. Hasil penelitian menunjukan bahwa pelatihan kerja DI UPTD BLK mampu membantu mengatasi pengangguran di Kota Magelang serta meningkatkan kapasitas individu dari setiap peserta melalui peningkatan pengetahuan dan kemampuan yang dimiliki oleh peserta. Program pelatihan kerja telah menjangkau pengangguran terbuka namun belum mencapai target seperti yang ditentukan indikator kinerja utama Dinas Tenaga Kerja Kota Magelang tahun 2022-2026 terkait peningkatan penyerapan tenaga kerja Daerah.
Kata Kunci: Efektivitas Program, Pelatihan Kerja, Pengangguran
117-UN57.U1-SSP-XII-2024 | ADMINISTRASINEGARA SHE E 2024 | Ruang Skripsi (ADMINISTRASI NEGARA) | Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - No Loan |
Tidak tersedia versi lain