Text
SKRIPSI PENGARUH PENGAWASAN, KEPEMIMPINAN DAN SPESIALISASI TERHADAP PERILAKU PEGAWAI POLITEKNIK KESEHATAN DEPARTEMEN KESEHATAN PROVINSI JAWA TENGAH DI KOTA MAGELANG
ABSTRAKSI
Dalam suatu organisasi disamping memerlukan adanya kerja sama antara sesama anggota juga harus ada orang yang lain untuk bekerja mencapai tujuan organisasi yaitu pemimpin. Karena suatu organisasi akan berhasil atau gagal dalam mencapai tujuan yang telah ditentukan, sebagian besar ditentukan oleh kemampuan seorang pemimpin dalam menggunakan sumber daya lainnya, atau dengan kata lain kepemimpinan merupakan salah satu faktor yang cukup penting dalam pencapaian tujuan organisasi dan juga merupakan motor penggerak atau daya penggerak dari sumber-sumber dan alat-alat yang tersedia bagi suatu organisasi.
Seorang pemimpin harus dapat mempengaruhi orang lain atau bawahan untuk bekerja sama, dan dapat mencapai hubungan yang baik, dapat melaksanakan tugas dengan baik dalam rangka pencapain tujuan bersama. Dengan demikian seorang pemimpin harus memperhatikan unsur-unsur manusianya, karena manusia adalah yang paling dominan dan yang paling banyak memerlukan perhatian sungguh-sungguh sebab manusia tidak boleh diperlakukan sama dengan mesin, alat atau perlengkapan.
Pegawai perlu mendapat perhatian yang sungguh-sungguh dari pemimpin, oleh karena agar dapat mewujudkan adanya pembinaan pegawai secara terus-menerus serta menyeluruh harus ada seorang pemimpin, karena pemimpin dapat mempengaruhi, Pendorong, memotivasi pegawai agar tercipta suasana kerja yang baik sehingga suatu program tujuan yang telah ditetapkan dapat tercapai.
Berdasarkan penjelasan di atas maka dapat diberikan perumusan masalah yang akan dibahas yaitu "apakah ada hubungan antara pengawasan, kepemimpinan dan spesialisasi dengan perilaku pegawai", sedangkan hipotesa yang kami ajukan dalam penelitian ini adalah sebagai berikut:
(1) Hipotesa Mayor
Ada hubungan antara pengawasan, kepemimpinan dan spesialisasi secara positif dan bersama-sama dengan perilaku Pegawai
(2) Hipotesa Minor
1. Ada hubungan antar pengawasan dengan perilaku Pegawai
2. Ada hubungan antara kepemimpinan dengan perilaku Pegawai
3. Ada hubungan antara spesialisasi dengan perilaku Pegawai
Tidak ada salinan data
Tidak tersedia versi lain