Text

SKRIPSI PENGARUH SPESIALISASI PRESTASI KERJA DAN KOORDINASI TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI BAWASDA KABUPATEN TEMANGGUNG

---

Pembangunan yang merupakan tujuan nasional merupakan cita-cita bangsa Indonesia dalam usaha mencapai tujuan nasional diperlukan adanya pegawai atau pekerja, baik negeri maupun swasta yang terampil dan penuh dedikasi tinggi serta mempunyai kualitas yang bisa di andalkan. Mengingat betapa penting faktor manusia tidak dapat diabaikan begitu saja dalam mencapai tujuan nasional. Oleh karena itu spesialisasi kerja merupakan faktor dominan yang dapat mempengaruhi kepuasan kerja pegawai, karena setiap pegawai merasa jelas apa yang harus dikerjakan sesuai dengan pekerjan atau aktivitas yang telah diperinci atau dikelompokkan, sehingga akan memberikan kepuasan kerja bagi pegawai sesuai dengan kemampuan yang dimiliki.

Selain itu juga faktor prestasi kerja juga merupakan salah satu aspek yang sangat penting dalam sebuah organisasi, prestasi kerja merupakan suatu produktivitas dalam aspek lain dalam pelaksanaan pekerjaan dalam penilaian manajemen dan penilaian masyarakat. Prestasi kerja memfokuskan pada segi kecakapan dan intelektual daripada masa kerja pegawi. Karena prestasi kerja akan dapat memberikan keuntungan bagi tercapainya cita-cita yang lebih tinggi dari pegawai yang dapat dalam melaksanakan tugas untuk mendudukan jabatan yang lebih tinggi dalam suatu organisasi.

---

Ketersediaan

Tidak ada salinan data

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

ADMINISTRASINEGARA YUD P 2008

Penerbit

MAGELANG : UNIVERSITAS TIDAR., 2008

Deskripsi Fisik

XI;138HAL;29,5CM

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

350

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

PRODI_S1_ILMU_ADMINISTRASI_NEGARA
FAKULTAS_FISIP

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar