Text
SKRIPSI PENGARUH KEPEMIMPINAN, PERENCANAAN KERJA DAN SPESIALISASI TERHADAP EFEKTIVITAS KERJA PEGAWAI DI PT. POS INDONESIA KODIA MAGELANG
ABSTRAKSI
Perencanaan kerja adalah salah satu faktor yang senantiasa harus ada dalam organisasi. Pencanaan kerja dapar diartikan sebagai perkiraan mengenai potensi-potensi dan prospek-prospek perkembangan dan hambatan-hambatan dan resiko-resiko yang mungkin dihadapi, supaya ketidakpastian dapat dibatasi sedikit mungkin. Dan juga merupakan pedoman bagi pelaksanaan kegiatan-kegiatan yang ditujukan kepada pencapaian tujuan orghanisasi/instansi yang telah ditentukan sebelumnya. Oleh karen itu pentingnya perencanaan menjadi standart kerja adalah bahwa dalam pelaksanaan suatu pekerjaan/kegiatan pasti ada ukuran sampai seberapa jauh pekerjaan tersebut dikerjakan, baik dilihat dari volume pekerjaan, waktu, tenaga maupun biaya yang dibutuhkan sehingga sumberdaya atau dana yang tersedia dapat dimanfaatkan secara berdaya guna. Jadi dengan adanya perencanaan, maka suatu pekerjaan dapat dijalankan dengan sebaik mungkin. Untuk dapat mencapai hal tersebut terdapat beberapa faktor yang mempengaruhi yaitu fakor pengaruh kepemimpinan, perencanaan kerja dan spesialisasi terhadap efektivitas kerja. Dalam kegiatan itulah skripsi ini mencoba mengungkapkan permasalahan yang dikemukakan, yaitu "Apakah ada pengaruh Kepemimpinan, Perencanaan Kerja, dan spesialisasi Terhadap Efektivitas Kerja PT. POS Indonesia Kodia Magelang"
Tidak ada salinan data
Tidak tersedia versi lain