Text
SKRIPSI PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN PENGAWASAN TERHADAP SEMANGAT KERJA PEGAWAI KANTOR ARSIP DAN PENGOLAHAN DATA ELEKTRONIK KABUPATEN WONOSOBO
ABSTRAKSI
Suatu kenyataan bahwa untuk mewujudkan tujuan organisasi, sangat diperlukan adanya semangat kerja pegawai yang tinggi, karena bila keadaan sebaliknya dengan pegawai yang memiliki semangat kerja yang rendah akan sukar untuk mencapai hasil yang baik. Semangat kerja yang rendah yang dimiliki oleh para pegawai lebih tidak menguntungkan pada saat-saat terjadinya kesukaran pegawai, dimana pegawai itu akan lebih mudah menyerah kepada keadaan daripada berusaha untuk mengatasi kesukaran tersebut.
Masalah semangat pegawai bukanlah timbul begitu saja atau timbul secara sembarangan. Untuk mendapatkan semangat kerja pegawai yang tinggi ini, adalah merupakan suatu keahlian dari pimpinan, yaitu bagaimana cara menumbuhkan semangat tersebut dengan menggunakan seni kepemimpinannya maupun pelaksanaan sistem kontrol atau pengawasan yang baik,
Dalam kaitan kepemimpinan maupun pengawasan inilah skripsi ini berusaha mengungkap permasalahan yang ada, yaitu apakah ada pengaruh antara variabel kepemimpinan dan pengawasan terhadap semangat kerja pegawai, dengan pengajuan hipotesa.
Tidak ada salinan data
Tidak tersedia versi lain