Text
SKRIPSI PENGARUH PEDIDIKAN & LATIHAN DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP EFEKTIVITAS ORGANISASI RUMAH SAKIT UMUM DAERAH KABUPATEN PURWOREJO
Skripsi ini terangkat dari pemikiran yang dilandasi oleh keterbatasan manusia sehingga membentuk organisasi. Berhasil tidaknya organisasi dalam mencapai tujuannya adalah salah satunya ditentukan olch pimpinannya dalam menggerakan sumber daya yang ada untuk tercapainya tujuan.
Dengan adanya sumber daya manusai ayng berkualitas tentunya akan dapat mewujudkan cita-cita atau tujuan organisasi secara lebih effektif
Salah satu media untuk menciptakan sumber daya mansuia yang berkualitas yakni dengan menggunakan media pendidikan dan latihan.
Adapun permasalahan pokok yang penulis ajukan dalam skripsi ini adalah pengaruh yang signifikan antara faktor pendidikan dan latihan dan kepemimpinan terhadap effektifitas organisasi di Rumah Sakit Umum Daerah Kabupaten Purworejo.
Dalam penelitian ini sebagai obyek penelitiannya adalah para pegawai di lingkungan Rumah Sakit Umum Daerah Kabupaten Purworejo, sedang sampel yang diambil sejumlah 40 orang dari 281 orang jumlah pegawai Rumah Sakit Umum Daerah Kabupaten Purworejo. Pengumpulan datanya diperoleh dari beberapa tehnik, antara lain: teknik observadanya hasil perbandingan antara Rho X,Y lebih besar, daripada Rho tabel yaitu 0,548 0,413 dengan demikian antara pendidikan dan latihan (X) dengan effektivitas organisasi (Y) pada taraf kepercayaan 95% terdapat hubungan yang signifikan.
2. Hipotesa yang menyatakan ada hubungan antara variabel kepemimpinan dengan effetivitas organisasi dapat diterima, hal ini dibuktikan dengan adanya perbandingan antara Rho R₂Y lebih besar daripada Rho tabel yaitu 0,611 0,413
Dengan demikian pada taraf kepercayaan 95% kepemimpinan (X1) dengan effetivitas organisasi (Y) terdapat hubungan yang signifikan.
Dengan demikian pengujian hipotesa yang berbunyi:
- Ada pengaruh yang signifikan dari variabel pendidikan dan latihan terhadap prestasi kerja
- Ada pengaruh yang signifikan dari variabel kepemimpinan terhadap effetivitas organisasi
Dapat diterima kebenarannya.
Dari hasil pengujian hipotesa diatas dapat disimpulkan bahwa hubungan antara pendidikan dan latihan pegawai atau kepemimpinan dengan effektivitas organisasi Rumah Sakit Umum Daerah Kabupaten Purworejo adalah dapat diterima. kebenarannya.asi, wawancara, daftar pertanyaan serta didukung oleh sumber data primer maupun sekunder.
Untuk menganalisa data hubungan antar variabel digunakan data analisa kualitatif dan kuantitatif. Sedangkan untuk menguji hipotesanya digunakan tehnik korelasi tata jenjang (korelasi Spearman Rho), sedangkan analisanya adalah sebagai berikut:
1. Hipotesa yang menyatakan ada hubungan positif antara variabel pendidikan dan latihan pegawai dengan effektivitas organiasi dapat diterima, mengingat
adanya hasil perbandingan antara Rho X,Y lebih besar, daripada Rho tabel yaitu 0,548 0,413 dengan demikian antara pendidikan dan latihan (X) dengan effektivitas organisasi (Y) pada taraf kepercayaan 95% terdapat hubungan yang signifikan..
2. Hipotesa yang menyatakan ada hubungan antara variabel kepemimpinan dengan effetivitas organisasi dapat diterima, hal ini dibuktikan dengan adanya perbandingan antara Rho R₂Y lebih besar daripada Rho tabel yaitu 0,611 0,413
Dengan demikian pada taraf kepercayaan 95% kepemimpinan (X1) dengan effetivitas organisasi (Y) terdapat hubungan yang signifikan.
Dengan demikian pengujian hipotesa yang berbunyi:
- Ada pengaruh yang signifikan dari variabel pendidikan dan latihan terhadap prestasi kerja
-
Ada pengaruh yang signifikan dari variabel kepemimpinan terhadap effetivitas
organisasi
Dapat diterima kebenarannya.
Dari hasil pengujian hipotesa diatas dapat disimpulkan bahwa hubungan antara pendidikan dan latihan pegawai atau kepemimpinan dengan effektivitas organisasi Rumah Sakit Umum Daerah Kabupaten Purworejo adalah dapat diterima. kebenarannya.
Tidak ada salinan data
Tidak tersedia versi lain