PERPUSTAKAAN UNTIDAR : Repositori Mahasiswa Untidar

  • Beranda
  • Informasi
  • Berita
  • Bantuan
  • Pustakawan
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Arab Bahasa Bengal Bahasa Brazil Portugis Bahasa Inggris Bahasa Spanyol Bahasa Jerman Bahasa Indonesia Bahasa Jepang Bahasa Melayu Bahasa Persia Bahasa Rusia Bahasa Thailand Bahasa Turki Bahasa Urdu

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

{{tmpObj[k].text}}
Image of SKRIPSI PENGARUH KOMUNIKASI, MOTIVASI DAN PENGAWASAN TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI DI KECAMATAN MUNTILAN MAGELANG

Text

SKRIPSI PENGARUH KOMUNIKASI, MOTIVASI DAN PENGAWASAN TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI DI KECAMATAN MUNTILAN MAGELANG

IKA ANDRIYANI - Nama Orang;

Dalam proses mencapai tujuannya, suatu organisasi sangat membutuhkan keberadaan pegawai dengan tingkat kemampuan yang dapat diandalkan. Pegawai merupakan unsur utama dan terpenting dalam pelaksanaan aktivitas organisasi sehari-hari. Meskipun perkembangan ilmu dan tekhnologi dari waktu ke waktu terus mengalami kemajuan yang sangat berarti dan sanggup membantu manusia menyelesaikan pekerjaan, namun apabila tidak didukung kemampuan sumber daya manusia yang baik, maka tekhnologi tersebut akan menjadi sia-sia.
Adapun tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui seberapa besar pengaruh komunikasi, motivasi dan pengawasan terhadap prestasi kerja pegawai di kantor Kecamatan Muntilan, Kabupaten Magelang.
Tipe penelitian yang digunakan adalah penelitian diskriptif yang digunakan untuk menggambarkan keadaan umum objek penelitian hubungan antar variabel. Data dalam penelitian ini bersumber pada data primer dan data skunder. Populasinya adalah pegawai kantor Kecamatan Muntilan Kabupaten Magelang. Sedangkan data diperoleh melalui observasi, wawancara dan kuesioner. Untuk mengolah dan menganalisa data menggunakan rumus statistik Spearman Rho.
Adapun hasil dari pengujian hipotesa seperti tertera di bawah ini:
1. Pengaruh komunikasi terhadap prestasi kerja pegawai dihitung dengan rumus Spearman Rho dengan hasil 0,537. Setelah dikonsultasikan dengan r-tabel ternyata hasil lebih besar dari r-tabel. Hal ini berarti ada pengaruh yang sangat signifikan antara kedua variabel tersebut.
2. Pengaruh motivasi terhadap prestasi kerja pegawai dihitung dengan rumus Spearman Rho dengan hasil 0,393. Setelah dikonsultasikan dengan r-tabel ternyata hasil lebih besar dari r-tabel. Hal ini berarti ada pengaruh yang sangat signifikan antara kedua variabel tersebut.
3. Pengaruh pengawasan terhadap prestasi kerja pegawai dihitung dengan rumus Spearman Rho dengan hasil 0,385. Setelah dikonsultasikan dengan r-tabel ternyata hasil lebih besar dari r-tabel. Hal ini berarti ada pengaruh yang sangat signifikan antara kedua variabel tersebut.


Ketersediaan

Tidak ada salinan data

Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
ADMINISTRASINEGARA AND P 2004
Penerbit
MAGELANG : UNIVERSITAS TIDAR., 2004
Deskripsi Fisik
XII:136HAL;29,5CM
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
350
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
PRODI_S1_ILMU_ADMINISTRASI_NEGARA
FAKULTAS_FISIP
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
-
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
  • FULL TEXT
Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar

PERPUSTAKAAN UNTIDAR : Repositori Mahasiswa Untidar
  • Informasi
  • Layanan
  • Pustakawan
  • Area Anggota

Tentang Kami

As a complete Library Management System, SLiMS (Senayan Library Management System) has many features that will help libraries and librarians to do their job easily and quickly. Follow this link to show some features provided by SLiMS.

Cari

masukkan satu atau lebih kata kunci dari judul, pengarang, atau subjek

Donasi untuk SLiMS Kontribusi untuk SLiMS?

© 2025 — Senayan Developer Community

Ditenagai oleh SLiMS
Pilih subjek yang menarik bagi Anda
  • Karya Umum
  • Filsafat
  • Agama
  • Ilmu-ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Ilmu-ilmu Murni
  • Ilmu-ilmu Terapan
  • Kesenian, Hiburan, dan Olahraga
  • Kesusastraan
  • Geografi dan Sejarah
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Pencarian Spesifik