Text
SKRIPSI PENGARUH MOTIVASI KERJA, KEMAMPUAN KERJA DAN PERILAKU PEGAWAI TERHADAP EFEKTIVITAS KERJA PEGAWAI SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN KEBUMEN
ABSTRAKSI
Dalam rangka menyelenggarakan pemerintahan, pelayanan masyarakat dan pembangunan maka pemerintah perlu meningkatkan kualitas dari masyarakatnya. Peningkatan tersebut juga diikuti dengan laju pembangunan yang memberikan dampak pada bidang pendidikan yang mana sangat penting bagi peningkatan teknologi dan ilmu pengetahuan. Sehingga semakin kompleks pula kebutuhan masyarakat akan hal-hal yang diperlukan dalam pembanguan.
Untuk itu adanya peningkatan sistem kerja secara proporsional yang diwujudkan dengan peningkatan pendidikan bagi sumber daya manusia yang merata baik di pusat maupun daerah, sehingga pemerataan pendidikan dapat terpenuhi dan pembangunan dapat berjalan dengan lancar.
Adapun tujuan penelitian ini adalah untuk menguraikan apa yang menjadi sasaran serta harapan yang akan didapat dengan dilaksanakannya penelitian di Kantor Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kabupaten Kebumen tersebut
Tipe penelitian yang digunakan adalah penelitian eksploratori sedangkan alat pengambilan data dengan menggunakan teknik observasi dan quesioner Populasi sampling meliputi semua pegawai pada Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kabupaten Kebumen.
Tidak ada salinan data
Tidak tersedia versi lain