Text
SKRIPSI PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN PRILAKU INNDIVIDU TERHADAP EFEKTIVITAS KERJA PNS DAN ANGGOTA TNI BENGLAP `A` 04-43-02 DENPAL 04-12-02 PALDAM IV/DIPONEGORO
ABSTRAK
Pelaksanaan tugas pekerjaan yang menurun kualitasnya merupakan indicator dari kurangnya prestasi kerja. Untuk itu prestasi kerja pegawai, dalam hal ini personel militer dan PNS, senantiasa harus ditingkatkan untuk mencapai efektivitas kerjanya.
Efektifitas kerja pegawai dapat ditingkatkan melalui banyak faktor, dalam hal ini yang diduga berpengaruh yaitu variabel kepemimpinan dan perilaku individu.
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui kemungkinan ada hubungan atau pengaruh dari kepemimpinan dan perilaku individu terhadap efektivitas kerja pegawai. Permasalahan yang diajukan 'Apakah ada pengaruh kepemimpinan dan perilaku individu terhadap efektivitas kerja pegawai?"
Adapun hipotesanya dirumuskan dengan sebagai berikut:
a. Hipotesa Mayor
Ada pengaruh kepemimpinan dan perilaku individu terhadap efektivitas kerja pegawai,
b. Hipotesa Minor
Ada pengaruh kepemimpinana terhadap efektivitas kerja pegawai
Ada pengaruh perilaku individu terhadap efektifitas kerja pegawai.
Tidak ada salinan data
Tidak tersedia versi lain