Text

SKRIPSI PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN PENGAWASAN TERHADAP EFISIENSI KERJA DI KANTOR KECAMATAN KLIRONG KABUPATEN KEBUMEN

---

Bila melihat kondisi situasi ekonomi yang berkembang dewasa ini khususnya krisis ekonomi yang melanda regara kita, melemahnya kesehatan organisasi seakan menjadi yang lumrah terjadi. Namun hal demikian ini tentu ha tidak dapat dibiarkan. Oleh karena itu muncul berbagai pemikiran untuk bagaimana dapat mengatasi masalah itu agar timbul lebih jauh. Tidak untuk lebih meningkatkan pencapaian tujuan yang tercakup dalam tugas dan fungsi Sekretariat Kecamatan Kabupaten Kebumen can juga sebagai upaya mengantisipasi meluasnya dampak krisis ekonomi, maka ticak berlebihan jika Sekretariat Kecamatan ini menerapkan prinsip efisien kerja yaitu usaha mencapai prestasi yang sebesar-besarnya dengan mempergunakan kemungkinan- kemungkinan yang tersedia (material, mesin dalam wakžu yang sependek pendeknya. dan manusia). Alasan untuk mengatakan domikian bertitak tolal. dari kenyataan bahwa tujuan yang hendak dicapai organisasi secar pada hakekatnya mempunyai sifat yang LAMLIM tidak terbatas, sedangkan alat yang dipergunakan atau diperlukan untuk mencapainya pada casarnya terbatas. Dengan perkataan Jain, tujuan yang hendak dicapai mempunyai sifat yang hakiki yang tidak mengenal titik jenuh. Sedang sumber-sumber daya dan dana yang tersedia atau mungkin tersedia ada batas-batasnya gan dalam banyak hal bahkan semakin langka. terutama karena ada beberapa jenis sumber daya tertentu yang sifatnya tidak dapat dan tidak mungkin diperbaharui. Sedang untuk merealisasikan prinsip efisiensi tersebut terdapat beberapa faktor yang mendukungnya, yaitu faktor kepemimpinan dan pengawasan. Dalam kaitan inilah skripsi ini berusaha mengungkap permasalahn yang ada, apakah ada pengaruh antara variabel kepemimpinan pegawai dengan dan pengawasan terhadap efisiensi kerja Kantor Kecamatan Klirong Kabupaten Kebumen. pengajuan hipotesa sebagai berikut:
1. Hipotesa Mayor.
Ada pengaruh positif antara variabel kepemimpinan dan pengawasan terhadap efisiensi kerja pegawai.
2. Hipotesa Minor.
Ada pengaruh positit antara kepemimpinan terhadap efisiensi kerja pegawai.
Ada pengaruh positif antara pengawasan ternadap efisiensi kerja pegawai. Mengenai lokasi penelitian, disini penulis lakukan di Kantor Kecamatan Klirong Kabupaten Kebumen. Dalam penelitian ini diambil sampel sebanyak 30 responden, pengumpulan datanya diperoleh dengan menggunakan teknik observasi, wawancara, kuesioner can dokumentasi. Sumber datanya berasal dari sumber data primer dan didukung sumber data sekunder. Sedang analisa datanya digunakan analisa data kuantitatif dan analisa data kualitatif. Adapun untuk menguji hipotesa digunakan teknik korelasi Sperman Rho, hasil analisanya adalah:
1. Terdapat korelasi yang signifikan antara variabel kepemimpinan dengan pegawai. Hal variabal ini dibuktikan efisiensi kerja dengan adanya perbandingan antara rho y lebih besar daripada rho tabel (0.57 0.364).
2. Terdapat korelasi yang signifikan antara variabel pengawasan dengan variabel efisiensi kerja pegawai Hai ini antara dibuktikan dengan adanya perbandingan rno My lebih besar daripada (9.393 0.364). rho tabel disimpulkan hasil bahwa pengujian hipotesa hubungan antara atas Kepemimpinan dapat dan pengawasan dengan efisiensi kerja pegawai Kantor Kecamatan Klirong Kabupaten Kebumen mempunyai arah yang pasti.

---

Ketersediaan

Tidak ada salinan data

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

ADMINISTRASINEGARA SUW P 2002

Penerbit

MAGELANG : UNIVERSITAS TIDAR., 2002

Deskripsi Fisik

VI;82HAL;29,5CM

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

350

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

PRODI_S1_ILMU_ADMINISTRASI_NEGARA
FAKULTAS_FISIP

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar