SKRIPSI PENGARUH TINGKAT SOSIAL EKONOMI MOTIVASI DAN PENGAWASAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PERUM PERHUTANI KPN KEDU UTARA. | PERPUSTAKAAN UNTIDAR : Repositori Mahasiswa Untidar

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

Image of SKRIPSI PENGARUH TINGKAT SOSIAL EKONOMI MOTIVASI DAN PENGAWASAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PERUM PERHUTANI KPN KEDU UTARA.

Text

SKRIPSI PENGARUH TINGKAT SOSIAL EKONOMI MOTIVASI DAN PENGAWASAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PERUM PERHUTANI KPN KEDU UTARA.

DYAH AYUDYA H.K - Nama Orang;

ABSTRAKSI

Secara empiris produktifitas kerja karyawan menjadi perhatian yang cukup scrius dari pimpinan karena dengan produktifitas kerja yang semakin meningkat mencer inkan keberhasilan seorang pimpinan. Dalam kaitannya dengan usaha meningkatkan produktifitas kerja karyawan, maka pimpinan mutlak mengetahui faktor-faktor yang mempengaruhi produktifitas kerja karyawan sehingga stiap faktor yang menjadi kendala dapat dinetralisir.

Sebagaimana diketahui bahwa faktor-faktor vang mempengaruhi produktifitas kerja pada hakekatnya dikelompokkan dalam dua katagori yaitu faktor yang bersumber dari dalam diri individu dan faktor yang bersumber dari kuar diri individu. Faktor yang bersumber dari dalam diri individu misalnya tingkat sosial ekonomi karyawan, motivasi dan sebagainya. Sedangkan faktor yang bersumber dari luar misalnya kondisi lingkungan kerja, tingkat gaji atau upah karyawan, tingkat pengawasan pimpinan.

Masalah krusial yang terjadi pada saat krisis ekonomi dan moneter, secara empiris menapunyai dampak negatif bagi karyawan, dimana dengan tingkat penghasilan yang relatif tetap namun tingkat kebutuhan yang harus dipenuhi semakin membengkak. Kondisi sentacam ini menjadikan tingkat sosial yang semakin menurun schingga mereka cenderung mencari penghasilan tambahan untuk menopang kebutuhan hidup. Seringnya karyawan mencari penghasilan disektor formal pada jam kerja menjadikan semakin rendahnya tingkat produktifitas kerja karyawan. Hal ini ini harus diantisipasi sedini mungkin agar tidak berakibat fatal.

Ketersediaan

Tidak ada salinan data

Informasi Detail

Judul Seri: -
No. Panggil: ADMINISTRASINEGARA AYU P 2000
Penerbit: MAGELANG : UNIVERSITAS TIDAR., 2000
Deskripsi Fisik: XII;101HAL;29,5
Bahasa: Indonesia
ISBN/ISSN: -
Klasifikasi: 350
Tipe Isi: -
Tipe Media: -
Tipe Pembawa: -
Edisi: -
Subjek: PRODI_S1_ILMU_ADMINISTRASI_NEGARA
FAKULTAS_FISIP
Info Detail Spesifik: -
Pernyataan Tanggungjawab: -

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas

FULL TEXT

Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar