Text
SKRIPSI PENGARUH PENDELEGASIAN WEWENANG DAN PENGAWASAN TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI KECAMATAN MAGELANG UTARA KOTA MAGELANG
ABSTRAKSI
Disiplin kerja bisa tercapai bilamana pimpinan dalam mendelegasikan wewenang sesuai dengan kemampuan karyawan. Dalam pendelegasian wewenang dapat diperhatikan dengan melihat adanya wewenang yang diberikan oleh pimpinan, sehingga jangan sampai terjadi adanya persimpangan antara tujuan pribadi dengan tujuan organisasi yang menyebabkan organisasi mengalami kemunduran.
Perlimpahan wewenang yang tidak sesuai dapat diarahkan dan diselaraskan dalam kepentingan organisası agar dapat berjalan harmonis dengan anggapan untuk mencapai disiplin kerja diperlukan adanya pengawasan dan pendelegasian wewenang yang sesuai. Pengawasan merupakan bagian dari fungsi administrası, maka sangat diperlukan untuk mengatur, mengarahkan dan menyatukan kerjasama.
Tidak ada salinan data
Tidak tersedia versi lain