Text
SKRIPSI PENGARUH PEMBINAAN DAN SPESIALISASI KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA ANGGOTA POLIWIL KEDU POLDA JAWA TENGAH KOTA MAGELANG
ABSTRAKSI
Dalam suatu organisasi baik swasta maupun pemerintah termasuk kepolisian peranan prestasi kerja bagi para anggota yang ada dalam organisasi sangatlah penting guna menunjang tercapainya tujuan organisasi itu sendiri. Tanpa prestasi kerja yang baik dari para anggota maka tujuan organisasi menjadi sulit Karena prestasi kerja merupakan tingkat hasil rata-rata yang dapat dicapai olch pekerja selama sehari kerja atau selama giliran tanpa bekerja bersih-lebihan Dengan demikian dapat dikemukakan disini bahwa pada setiap organisasi terdapat pernbedaan tingkat prestasi kerja seorang dengan lainnya. Adapun perbedaan adalah kecakapan anggota, kecakapan tersebut harus dibuktikan dengan lulus dalam ujian dinas dan dibuktikan secara nyata, masa kerja anggota, kesetiaan dan pengabdian. Hal ini disebabkan oleh faktor penentu Faktor penentu tersebut menurut penulis diantaranya pembinaan dan spesialisasi kerja
Dengan demikian apabila menghendaki adanya prestasi kerja yang selalu meningkat maka diperlukan pembinaan kerja bagi seorang anggota. Pembinaan kerja pada dasarnya merupakan pemberian pelatihan atau pendidikan kepada bawahan agar dapat bekerja dengan baik dan secara profesional untuk mencapai tujuan organisasi secara efektif dan efisien Untuk itu perlu adanya pembinaan kerja untuk meningkatkan prestass kerja Sebah pembinaan kerja daput meningkatkan pengetahuan, ketrampilan untuk melaksanakan suatu pekerjaan bagi anggota
Tidak ada salinan data
Tidak tersedia versi lain