Text
SKRIPSI PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI TERHADAP EFEKTIFITAS KERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN BANYUURIP KABUPATEN PURWOREJO
ABSTRAKSI
Suatu kenyataan bahwa untuk mewujudkan tujuan organisasi, sangat diperlukan adanya tingkat efektivitas kerja pegawai yang tinggi. Akan tetapi sebaliknya dengan pegawai yang memiliki tingkat efektivitas kerja yang rendah akan sukar untuk mencapai hasil-hasil yang baik
Masalah efektivitas kerja pegawai bukanlah timbul diantaranya dengan adanya pemberian motivasi. Hal ini telah kita ketahui bahwa motivasi adalah merupakan salah satu kegiatan pimpinan yang berkaitan dengan tingkah laku bawahan dalam kehidupan organisasi yang pada dasarnya berorientasi pada tugas Artinya, bahwa tingkah laku bawahan yang biasanya didorong olch keinginan untuk mencapai tujuan harus selalu diamati, diawasi dan diarahkan dalam kerangka pelaksanaan tugas dalam mencapai tujuan organisasi yang telah ditetapkan. Sehingga perilaku para bawahan dalam kehidupan organisasi tidak boleh bertentangan dengan norma atau sistem nilai dan segala ketentuan yang ada dalam kehidupan organisasi.
Tidak ada salinan data
Tidak tersedia versi lain