Text

SKRIPSI PENGARUH KEMAMPUAN KERJA DAN PERILAKU INDIVIDU TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI KECAMATAN KARANGANYAR KABUPATEN KEBUMEN

---

Seperti telah disebutkan bahwa dalam kiprah pembangunan sosial dan ekonomi, hanya ada sedikit masalah
yanq lebih penting daripada peningkatan produktivitas, Karena setiap organisasi apapun mengandung duta unsur yaitu organisasi ditentukan oleh adanya keseimbangan antara kedua unsur tersebut. Jadi untuk mengadakan perubahan pada perilaku kerja kearah yang lebih produktif , kita harus mempengaruhinya dengan cara tertentu . Faktor kunci yang mempengaruhi tinggi rendahnya produktivitas adalah perilaku individu atau sikap orang-orang yang berkerja sama . Yang sangat jelas ialah bahwa sikap " setengahhati " dari tenaga kerja merupakan hambatan yang paling sering terhadap peningkatan unsur teknis dan unsur manusia, maka efektifitas produktifitas . Demikian juga dengan kemampuan kerja pegawai itu sendiri . Seorang pegawai akan merasa cakap dan cekatan melaksanakan tugas pekerjaannya apabila dirinya merasa tahu dan memamg mampu melaksanakannya . Lain halnya bila seorang pegawai itu tidak mengetahui persoalan atau kemampttar keahliannya sangat rendah maka keadaan seperti itu akan menghambat penyelesaain tugas pekerjaannya .

---

Ketersediaan

Tidak ada salinan data

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

ADMINISTRASINEGARA SUB P 2002

Penerbit

MAGELANG : UNIVERSITAS TIDAR., 2002

Deskripsi Fisik

XII;102HAL;29,5CM

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

350

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

PRODI_S1_ILMU_ADMINISTRASI_NEGARA
FAKULTAS_FISIP

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar