Text
SKRIPSI PENGARUH ΚΕΡΕΜΙΜΡΙΝNAN DAN PERILAKU INDIVIDU TERHADAP EFEKTIVITAS KERJA PEGAWAI DINAS PENDAPATAN DAERAH KABUPATEN KEBUMEN
Efektifitas kerja pegawai tidak terwujud begitu saja, akan tetapi terdapat beberapa faktor yang mendukungnya. menurut praduga penulis beberapa faktor tersebut antara lain adalah: Kepemimpinan, Komunikasi, Motivasi, Perilaku individu, dan pengawasan pemimpin.
Dari beberapa faktor yang diduga berpengaruh terhadap efektifitas kerja pegawai tersebut, disini penulis hanya hanya akan membuktikan faktor kepemimpinan dan perilaku individu saja yang diduga mempunyai perngaruh terhadap efektifitas kerja pegawai.
Pernyataan ini berdasarkan pendapat penulis bahwa kepemimpinan adalah seni dari seseorang pemimpin dalam mempengaruhi bawahannya untuk bertindak seperti yang diharapkan, sedangkan perilaku individu adalah cerminan dari tindak tanduk seseorang yang mengarah pada suatu tujuan tertentu sehingga dapat menimbulkan motivasi kuat yang dapat memberikan akses pada efektifitas kerja seseorang
Tidak ada salinan data
Tidak tersedia versi lain