Text
SKRIPSI PENGARUH PERILAKU DAN MOTIVASI TERHADAP EFISIENSI KERJA PEGAWAI DI PUSKESMAS BOROBUDUR KECAMATAN BOROWIDUR KABUPATEN MAGELANG
Penelitian dilakukan dengan mengambil lokasi di wilayah Puskesmas Borobudur Kecamatan Borobudur Kabupaten Magelang. Adapun tujuan dari penelitian ini adalah untuk pengaruh perilaku dan motivasi terhadap efisiensi kerja pegawai.
Hipotesis yang diajukan adalah:
1. Ada pengaruh positif pcrilaku terhadap efisiensi kerja pegawai
2. Ada pengaruh positif motivasi terhadap efisiensi kerja pegawai
3. Ada pcngaruh positif perilaku dan motivasi secara bersma-sama terhadap efisiensi kerja pegawai
Tipe penelitian ini adalah penelitian survei berdasarkan analisis statistik deskriptif dan analisis statistik uji dengan menggunakan metode sampel acak sederhana (simple random sampling) sebanyak 30 sampel dari total populasi sebanyak 60. Adapun data diperoleh dan dikumpulkan dengan metode kuesioner dan observasi lapangan sebagai data primer serta pengambilan data-data kepustakaan yang terkait sebagai data sekunder. Untuk pengujian hipotesis dengan menggunakan uji statistik korelasi moment product.Hasil pengujian hipotesa menunjukkan bahwa:
1 . Variabel perilaku mempunyai pengaruh positif terhadap efisiensi kerja pegawai dengan r hitung 0,632 lebih besar dari r tabel 0,361 (0,632 > 0,361).
2. Variabel motivasi mempunyai pengaruh positif terhadap efisiensi kerja pegawai dengan r hitung 0,645 lebih besar dati r tabel 0,361 (0,645 > 0,361).
3. Variabel perilaku dan motivasi secara bersama-sama mempunyai pengaruh positif terhadap efisiensi kerja pegawai dengan F hitung 59,81 lebih besar dari F tabel 7,21 (59,81> 7,21).
4. Variabel perilaku dan motivasi mempengaruhi efisiensi kerja pegawai sebesar 69%. Berdasarkan data dan fakta penelitian yang didukung dengan uji statistik menunjukkan adanya pengaruh yang signifikan antara variabel perilaku dan motivasi dengan efisiensi kerja pegawai.
Tidak ada salinan data
Tidak tersedia versi lain