PERPUSTAKAAN UNTIDAR Repositori Mahasiswa Untidar

  • Beranda
  • Informasi
  • Berita
  • Bantuan
  • Pustakawan
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Arab Bahasa Bengal Bahasa Brazil Portugis Bahasa Inggris Bahasa Spanyol Bahasa Jerman Bahasa Indonesia Bahasa Jepang Bahasa Melayu Bahasa Persia Bahasa Rusia Bahasa Thailand Bahasa Turki Bahasa Urdu

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

{{tmpObj[k].text}}
Image of SKRIPSI PENGARUH PEMBINAAN PEGAWAI DAN PENGAWASAN PRESTASI KERIA PEGAWAI KANTOR SEKRETARIAT DEWAN PERWAKHAN RAKYAT DAERAH IN KABUPATEN TEMANGGUNG
Penanda Bagikan

Text

SKRIPSI PENGARUH PEMBINAAN PEGAWAI DAN PENGAWASAN PRESTASI KERIA PEGAWAI KANTOR SEKRETARIAT DEWAN PERWAKHAN RAKYAT DAERAH IN KABUPATEN TEMANGGUNG

HAIBAN HAJID - Nama Orang;

Pelaksanaan tugas pekerjaan yang menurun kualitasnya merupakan indikator dari kurangnya prestasi kerja. Prestasi kerja pegawai scnantiasa harus dtingkatkn untuk mencapai efektifitas kerja organisasi. Prestasi kerja dapat ditingkatkan melalui banyak faktor, beberapa faktor yang diduga dapat meningkatkan prestasi kerja adalah pengawasan dan pembinaanpegawai. Tujuan penelitia ini adalah untuk mengetahui kemungkinan adanya hubungan antara pengawasan dan pembinaan dengan prestasi kerja. Permasalahan yang dapat dirumuskan sehubungan dengan tujuan tersebut adalah Apakah ada pengaruh pembinaan pegawai dan pengawasan terhadap prestasi kerja. Hipotesa dalam penelitian ini adalah : ada pengaruh pembinaan pegawai dan pengawasan terhadap prestasi kerja pegawai. Sampel penelitian ini adalah pegawai di kantor sekretariat DPRD Kabupaten Temanggung. Analisa data penelitian menunjukkan bahwa hipotesa tersebut dapat diterima. lni ditunjukkan melalui korelasi antara pengawasan dengan prestasi kerja (r x ly) yang lebih besar adari r tabel pada taraf signifikansi I % (ryra = 0,650 >0, 187). Korelasi antara pembinaan pegawai dengan prestasi kerja (r x 2y) juga ternyata lebih besar dari rtabel pada taraf signifikansi 1 % ( r x 2y = 0,842 > r tabel =0,487) Melalui analisa data penelitian ini, dapat disimpulkan bahwa ada hubungan positif dan signifikan antara pengawasan dan pembinaan pegawai dengan prestasi kerja pegawai Kantor Sekretariat DPRD Kabupaten Temanggung. Untuk dapat membuktikan faktor-faktor lain apa yang sapa yang berhubungan dengan prestasi kerja pegawai di kantor tersebut perlu dilakukan penelitian lebih lanjut.


Ketersediaan

Tidak ada salinan data

Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
ADMINISTRASINEGARA HAJ P 2008
Penerbit
MAGELANG : UNIVERSITAS TIDAR., 2008
Deskripsi Fisik
VII;113HAL;29,5CM
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
350
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
PRODI_S1_ILMU_ADMINISTRASI_NEGARA
FAKULTAS_FISIP
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
-
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
  • FULL TEXT
Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar

PERPUSTAKAAN UNTIDAR Repositori Mahasiswa Untidar
  • Informasi
  • Layanan
  • Pustakawan
  • Area Anggota

Tentang Kami

As a complete Library Management System, SLiMS (Senayan Library Management System) has many features that will help libraries and librarians to do their job easily and quickly. Follow this link to show some features provided by SLiMS.

Cari

masukkan satu atau lebih kata kunci dari judul, pengarang, atau subjek

Donasi untuk SLiMS Kontribusi untuk SLiMS?

© 2025 — Senayan Developer Community

Ditenagai oleh SLiMS
Pilih subjek yang menarik bagi Anda
  • Karya Umum
  • Filsafat
  • Agama
  • Ilmu-ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Ilmu-ilmu Murni
  • Ilmu-ilmu Terapan
  • Kesenian, Hiburan, dan Olahraga
  • Kesusastraan
  • Geografi dan Sejarah
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Pencarian Spesifik
Kemana ingin Anda bagikan?