PERPUSTAKAAN UNTIDAR : Repositori Mahasiswa Untidar

  • Beranda
  • Informasi
  • Berita
  • Bantuan
  • Pustakawan
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Arab Bahasa Bengal Bahasa Brazil Portugis Bahasa Inggris Bahasa Spanyol Bahasa Jerman Bahasa Indonesia Bahasa Jepang Bahasa Melayu Bahasa Persia Bahasa Rusia Bahasa Thailand Bahasa Turki Bahasa Urdu

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

{{tmpObj[k].text}}
Image of SKRIPSI PENGARUH KEMAMPUAN KERJA DAN PENGAWASAN TERHADAP EFISIENSI KERJA PEGAWAI: STUDI PENELITIAN TENTANG EFISIENSI KERJA PEGAWAI BAGIAN KEUANGAN SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN MAGELANG

Text

SKRIPSI PENGARUH KEMAMPUAN KERJA DAN PENGAWASAN TERHADAP EFISIENSI KERJA PEGAWAI: STUDI PENELITIAN TENTANG EFISIENSI KERJA PEGAWAI BAGIAN KEUANGAN SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN MAGELANG

ENDANG SUBIYATININGSIH - Nama Orang;

Berawal dari suatu anggapan bahwa belum optimalnya pencapaian tujuan dan sasaran suatu organisasi berkaitan erat dengan kondisi semangat kerja pegawai. Memang benar pendapat yang demikian itu. Akan tetapi bila melihat kondisi situasi ekonomi yang berkembang dewase. khususnya krisis ekonomi yang melanda negara kita, melemahnya kesehatan organisasi seakan menjadi hal yang Jumrah terjadi. Hal demikian tentu tidak dapat dibiarkan. Oleh karena itu muncul berbagai pemikiran untuk bagaimana dapat mengatasi masalah itu timbul lebih jauh.
Untuk lebih meningkatkan pencapaian tujuan yang tercakup dalam tugas dan fungsi Bagian Keuangan Kantor Sekretariat Daerah Kabupaten Magelang dan juga sebagai upaya mengantisipasi meluasnya dampak krisis ekonomi, meka tidak berlebihan jika Bagian Keuangan Kantor Sekretariat Daerah Kabupaten Magelang menerapkan prinsip efisieni kerja. Yaitu usaha mencapai prestasi yang sebesar-besarnya dengan mempergunakan kemungkinan-kemungkinan yang tersedia (material, mesin dan manusia) dalam waktu yang sependek- pendeknya.
Alasan untuk mengatakan demikian bertitik tolak dari kenyataan bahwa tujuan yang hendak dicapai organisasi secara umum pada hakekatnya mempunyai sifat yang tidak terbatas, sedangkan alat yang dipergunakan atau diperlukan untuk mencapainya pada dasarnya terbatas. Dengan perkataan lain, tujuan yang hendak dicapai mempunyai sifat yang hakiki yang tidak mengenal titik jenuh. Sedang sumber- sumber daya dan dana yang tersedia atau mungkin tersedia ada batas batasnya dan dalam banyak hal bahkan somalin Jangka, terutama karena ada beberapa jenis sumber daya tertentu yang sifatnya tidak dapat dan tidak mung) in diperbaharui. ofisiens Sedang untuk merealisasikan tersebut terdapat beberapa faltor prinsip yang mendukungnya, yaitu faktor kemampuan kerja pegawai dan pengawas
Dalam kaitan inilah skripsi ini berusaha mengungkap perlahn yang ada, apakah ada pengaruh antara variabel kemampuan kerja pegawai dan pengawasan terhadap efisiensi kerja pegawai Bagian Keuangan Kantor Sekretariat Daerah Kabupaten Plagelang, dengan pengajuan hipotesa sebagai berikut:
1. Hipotesa Mayor.
Ada pengaruh positif antara variabel kemampuan kerja pegawai dan pengawasan kerja pegawai. terhadap efisiensi
2. Hipotesa Minor.
Ada pengaruh positif antara kemampuan kerja pegawai terhadap efisiensi kerja pegawai.
Ada pengaruh positif antara pengawasan terhadap efisiensi kerja pegawai.
Mengenai lokasi penelitian, disini penulis lakukan di Kantor Sekretariat Daerah Kabupaten Magelang.
Dalam penelitian responden, ini pengumpulan diambil sampel sebanyak datanya diperoleh menggunakan teknik observasi, wawancara, 30 dengan kuesioner dan dokumentasi. Sumber datanya berasal dari sumber data primer dan didukung sumber data sekunder. Sedang analisa datanya digunakan analisa data kuantitatif dan analisa data kualitatif. Adapun untuk menguji hipotesa digunakan teknik korelasi product moment, korelasi partial, korelasi ganda/majemuk dan koefisien determinasi, hasil analisanya adalah:
1. Terdapat korelasi yang signifikan antara variabel kemampuan kerja pegawai dengan variabel efisiensi kerja pegawai. Hal ini dibuktikan dengan adanya perbandingan antara rho x₁y lebih besar daripada rho tabel (0.537 > 0.364).
2. Terdapat korelasi yang signifikan antara variabel pengawasan dengan variabel efisiensi kerja pegawai Hal ini dibuktikan dengan adanya perbandingan. antara rho 2y lebih besar daripada rho tabel (0.393 > 0.364).
Dari disimpulkan hasil pengujian hipotesa di bahwa hubungan antara atas dapat kemampuan kerja dan pengawasan dengan efisiensi kerja pegawai Bagian Keuangan Setda Kabupaten Magelang mempunyai arah yang positif.


Ketersediaan

Tidak ada salinan data

Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
ADMINISTRASINEGARA SUB P 2002
Penerbit
MAGELANG : UNIVERSITAS TIDAR., 2002
Deskripsi Fisik
VI;89HAL;29,5CM.
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
350
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
PRODI_S1_ILMU_ADMINISTRASI_NEGARA
FAKULTAS_FISIP
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
-
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
  • FULL TEXT
Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar

PERPUSTAKAAN UNTIDAR : Repositori Mahasiswa Untidar
  • Informasi
  • Layanan
  • Pustakawan
  • Area Anggota

Tentang Kami

As a complete Library Management System, SLiMS (Senayan Library Management System) has many features that will help libraries and librarians to do their job easily and quickly. Follow this link to show some features provided by SLiMS.

Cari

masukkan satu atau lebih kata kunci dari judul, pengarang, atau subjek

Donasi untuk SLiMS Kontribusi untuk SLiMS?

© 2025 — Senayan Developer Community

Ditenagai oleh SLiMS
Pilih subjek yang menarik bagi Anda
  • Karya Umum
  • Filsafat
  • Agama
  • Ilmu-ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Ilmu-ilmu Murni
  • Ilmu-ilmu Terapan
  • Kesenian, Hiburan, dan Olahraga
  • Kesusastraan
  • Geografi dan Sejarah
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Pencarian Spesifik