Text

SKRIPSI PENGARUH MOTIVASI KERJA, KOMUNIKASI DAN KOORDINASI TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI DI RUMAH SAKIT UMUM TIDAR MAGELANG

---

Pembangunan nasional dilaksanakan dalam rangka pembangunan manusia Indonesia seutuhnya dan pembangunan scluruh masyarakat Indonesia. Pembangunan diharapkan merata dan bukan hanya dinikmati olch segolongan atau sekelompok masyarakat tertentu saja. Permasalahan yang diangkat dalam skripsi ini adalah apakah ada pengaruh
motivasi kerja, komunikasi dan koordinasi terhadap disiplin kerja pegawai di Rumah Sakit Umum Tidar Magelang.
Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui faktor apa yang dominan mempengaruhi disiplin kerja pegawai serta hambatan-hambatan didalam upaya meningkatkan disiplin kerja pegawai..
Hipotesa yang diajukan adalah ada pengaruh positip motivasi , komunikasi dan koordinasi terhadap disiplin kerja pegawai. Lokasi penelitian adalah di Rumah Sakit Umum Tidar Megalang. Populasi penelitian adalah seluruh pegawai yang berjumlah 485 orang dengan sampel sebanayak 30 orang.
Hasil penelitian adalah sebagai berikut:
I . Terdapat korclasi yang positip antara motivasi terhadap disiplin kerja. Dengan N = 30, pada taraf signifikansi 5 % : r tabel = 0,381 sedang r hasil perhitungan sebesar 0,736
2. Terdapat korelasi yang positip antara komunikasi dengan disiplin kerja Dengan N = 30, pada taraf signifikansi 5 %: r tabel = 0,381 sedang r hasil perhitungan sebesar 0,682

---

Ketersediaan

Tidak ada salinan data

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

ADMINISTRASINEGARA AST P 2007

Penerbit

MAGELANG : UNIVERSITAS TIDAR., 2007

Deskripsi Fisik

VII; 74 HAL; 29,5 CM

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

350

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

PRODI_S1_ILMU_ADMINISTRASI_NEGARA
FAKULTAS_FISIP

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar