PERPUSTAKAAN UNTIDAR : Repositori Mahasiswa Untidar

  • Beranda
  • Informasi
  • Berita
  • Bantuan
  • Pustakawan
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Arab Bahasa Bengal Bahasa Brazil Portugis Bahasa Inggris Bahasa Spanyol Bahasa Jerman Bahasa Indonesia Bahasa Jepang Bahasa Melayu Bahasa Persia Bahasa Rusia Bahasa Thailand Bahasa Turki Bahasa Urdu

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

{{tmpObj[k].text}}
Image of SKRIPSI PENGARUH PEMBAGIAN KERJA, LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI DI KANTOR KECAMATAN KEMIRI KABUPATEN PURWOREJO

Text

SKRIPSI PENGARUH PEMBAGIAN KERJA, LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI DI KANTOR KECAMATAN KEMIRI KABUPATEN PURWOREJO

SITI NURUL FATIAH - Nama Orang;

Pembangunan daerah dimaksudkan untuk memberikan kesempatan seluas-luasnya kepada daerah untuk mengembangkan daerahnya dengan memperhatikan keselarasan dan keseimbangan pembangunan sektoral. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui faktor-faktor apa yang dominan mempengaruhi disiplin kerja pegawai negeri sipil dengan mengambil lokasi di kantor kantor Kecamatan kemiri Kabupaten Purworejo. Hipotesa yang diajukanadalah :
1. Hipotesa mayor : ada pengaruh pembagian kerja, lingkungan kerjadan motivasi kerja terhadap disiplin kerja.
2. Hipotesa Minor : ada pengaruh pembagian kerja terhadap disiplin kerja, ada pengaruh lingkungan kerja terhadap disiplin kerja dan ada pengaruh motivasi kerja terhadap disiplin kerja.Tipe penelitian adalah deskriptif analitis dengan populasi pegawai Kecamatan Kemiri Kabupaten Purworejo sebanyak 33 orang dan diambil samplesebanyak 30 orang. Sumber datanya adalah sumber data primer dan sekunder .Untuk pengujian data digunakan rumus statistik yaitu product moment, korelasipartial, korelasi majemuk dan korelasi determinasi.Hasil pengujian hipotesa adalah :
1. Variabel pembagian kerja berpengaruh secara signifikan terhadap disiplin kerja. Hasil perhitungan adalah 0,736 lebih besar dari r tabel sebesar 0,381.
2. Variabel Lingkungan kerja berkorelasi secara signifikan terhadapdisiplin kerja. R perhitungan adalah 0,682 lebih besar dari r tabel(0,381).
3. Variabel Motivasi berkorelasi secara signifikan terhadap disiplin kerja. Hasil korelasi(r=1,582>0,381).
4. Dengan perhitungan korelasi parsial terbukti bahwa pembagian kerjaberpengaruh terhadap disiplin kerja setelah dikontrol dengan motivasikerja.
5. Dengan perhitungan korelasi majemuk terbukti bahwa pembagian kerja, lingkungan kerja dan motivasi kerja berpengaruh terhadap disiplin kerja.


Ketersediaan

Tidak ada salinan data

Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
ADMINISTRASINEGARA FAT P 2002
Penerbit
MAGELANG : UNIVERSITAS TIDAR., 2002
Deskripsi Fisik
-
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
350
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
PRODI_S1_ILMU_ADMINISTRASI_NEGARA
FAKULTAS_FISIP
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
-
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
  • FULL TEXT
Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar

PERPUSTAKAAN UNTIDAR : Repositori Mahasiswa Untidar
  • Informasi
  • Layanan
  • Pustakawan
  • Area Anggota

Tentang Kami

As a complete Library Management System, SLiMS (Senayan Library Management System) has many features that will help libraries and librarians to do their job easily and quickly. Follow this link to show some features provided by SLiMS.

Cari

masukkan satu atau lebih kata kunci dari judul, pengarang, atau subjek

Donasi untuk SLiMS Kontribusi untuk SLiMS?

© 2025 — Senayan Developer Community

Ditenagai oleh SLiMS
Pilih subjek yang menarik bagi Anda
  • Karya Umum
  • Filsafat
  • Agama
  • Ilmu-ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Ilmu-ilmu Murni
  • Ilmu-ilmu Terapan
  • Kesenian, Hiburan, dan Olahraga
  • Kesusastraan
  • Geografi dan Sejarah
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Pencarian Spesifik