Text
SKRIPSI PENGARUH KOMUNIKASI DAN MOTIVASI TERHADAP SEMANGAT KERJA PEGAWAI PEGAWAI KANTOR KECAMATAN NGADIREJO KABUPATEN TEMANGGUNG
Kantor adalah unit organisasi yang terdiri atas tempat, staff personil dan operasi ketata usahaan guna membantu pimpinan. Fungsi kantor merupakan sualu fungsi yang bersifat memudahkan atau meringankan dan membantu dalam usaha-usaha serta bersifat memberikan pclayanan. Olch karena itu dalam mcnjalankan pekcrjaan kantor tentulah terdapat seorang pimpinan disamping beberapa bawahan yang tergabung dalam suatu aktivitas pekerjaan kantor.
Sehubungan dengan hal ini yaitu untuk memberikan pelayanan ini sangat diperlukan kondisi semangat kerja pegawai yang tinggi. Suatu kenyataan, bahwa dalam mewujudkan tujuan organisasi sangat diperlukan adanya semangat kerja pegawai yang tinggi. Semangat kerja yang tinggi ini disamping tumbuh secara alami dari dalam diri seorang pegawai sebenarnya dapat ditumbuhkan oleh orang lain, dalam hal ini adalah pimpinan. Yaitu bagaimana pimpinan tersebut dapat memotivasi, menumbuhkan minat pegawai sehingga dapat bekerja dengan lebih baik dan menjalin hubungan atau aktivitas berkomunikasi dengan bawahannya. Dalam kaitan inilah skripsi ini mencoba mengungkapkan permasalahan yang dikemukakan yaitu apakah ada pengaruh atau hubungan antara variabel komunikasi dan motivasi terhadap semangat kerja pcgawai Kantor Kecamatan Ngadirejo Kabupaten Temanggung, dengan pengajuan hipotesa sebagai berikut:1 . Hipotesa Mayor.
Ada pengaruh yang sigifikan antara komunikasi dan motivasi terhadap semangat kerja pegawai Kantor Kecamatan Ngadirejo Kabupaten Temanggung.
2. Hipotesa minor.
- Ada pengaruh signifikan dari variabel komunikasi terhadap variabel semangat kerja pegawai Ada pengaruh yang signifikan dari variabel motivasi terhadap variabel semangat kerja pegawai
Tidak ada salinan data
Tidak tersedia versi lain