PERPUSTAKAAN UNTIDAR : Repositori Mahasiswa Untidar

  • Beranda
  • Informasi
  • Berita
  • Bantuan
  • Pustakawan
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Arab Bahasa Bengal Bahasa Brazil Portugis Bahasa Inggris Bahasa Spanyol Bahasa Jerman Bahasa Indonesia Bahasa Jepang Bahasa Melayu Bahasa Persia Bahasa Rusia Bahasa Thailand Bahasa Turki Bahasa Urdu

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

{{tmpObj[k].text}}
Image of SKRIPSI HUBUNGAN PENDELEGASIAN WEWENANG DAN PENGAWASAN DENGAN DISIPLIN KERJA PEGAWAI BAWASDA KABUPATEN TEMANGGUNG

Text

SKRIPSI HUBUNGAN PENDELEGASIAN WEWENANG DAN PENGAWASAN DENGAN DISIPLIN KERJA PEGAWAI BAWASDA KABUPATEN TEMANGGUNG

FIKRI FERDIAN - Nama Orang;

Disiplin kerja bisa tercapai bilamana pimpinan dalam mendelegasikan wewenang sesuai dengan kemampuan karyawan. Dalam pendelegasian wewenang dapat diperhatikan dengan melihat adanya wewenang yang diberikan oleh pimpinan, sehingga jangan sampai terjadi adanya persimpangan antara tujuan pribadi dengan tujuan organisasi yang menyebabkan organisasi mengalami kemunduran

Perlimpahan wewenang yang tidak sesuai dapat diarahkan dan diselaraskan dalam kepentingan organisasi agar dapat berjalan harmonis dengan anggapan untuk mencapai disiplin kerja diperlukan adanya pengawasan dan pendelegasian wewenang yang sesuai. Pengawasan merupakan bagian dari fungsi administrasi, maka sangat diperlukan untuk mengatur, mengarahkan dan menyatukan kerjasama
Pongawasan yang dilakukan di kantor dan di semua bidang yaitu baik terhadap proyek post maupun daerah serta terhadap kata-kata yung ada hubungannya dengan kelancaran pembangunan yang dilaksanakan setiap instansi pemerintah agar berjalan sesuai dengan rencana dan kejaksanaan pemerintah, sehingga dapat berjalan sesuai dengan sasaran yang lah ditetapkan secara tepat guna dan berdaya guna

Masalah dalam penelitian ini adalah: "apakah ada pengaruh variabel pendelegasian wewenang dan variabel koordinasi terhadap variabel diuplin kerja pegawai Bawasda Kabupaten Temanggung 7 sodangkan hipotesa yang kamı ajokan adalah sebagai berikut

Ada hubungan variabel pendelegasian wewenang dan variabel pengawasan dengan variabel disiplin kerja pegawai Bawasda Kabupaten Temanggung

Ada hubungan yang signifikan antara X1 dan X2 atau variabel pengawasan dengan variabel disiplin kerja pegawai Bawasda Kabupaten Temanggung

Penelitian ini dilakukan dengan mengambil lokasi Bawasda Kabupaten Tomanggung dengan mengambil sampel 30 orang. Dengan menggunakan suji statistik Rho Spearman


Ketersediaan

Tidak ada salinan data

Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
ADMINISTRASINEGARA FER H 2008
Penerbit
MAGELANG : UNIVERSITAS TIDAR., 2008
Deskripsi Fisik
XII;131HAL;29,5CM
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
350
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
PRODI_S1_ILMU_ADMINISTRASI_NEGARA
FAKULTAS_FISIP
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
-
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
  • FULL TEXT
Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar

PERPUSTAKAAN UNTIDAR : Repositori Mahasiswa Untidar
  • Informasi
  • Layanan
  • Pustakawan
  • Area Anggota

Tentang Kami

As a complete Library Management System, SLiMS (Senayan Library Management System) has many features that will help libraries and librarians to do their job easily and quickly. Follow this link to show some features provided by SLiMS.

Cari

masukkan satu atau lebih kata kunci dari judul, pengarang, atau subjek

Donasi untuk SLiMS Kontribusi untuk SLiMS?

© 2025 — Senayan Developer Community

Ditenagai oleh SLiMS
Pilih subjek yang menarik bagi Anda
  • Karya Umum
  • Filsafat
  • Agama
  • Ilmu-ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Ilmu-ilmu Murni
  • Ilmu-ilmu Terapan
  • Kesenian, Hiburan, dan Olahraga
  • Kesusastraan
  • Geografi dan Sejarah
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Pencarian Spesifik