Text
SKRIPSI PENGARUH PERILAKU DAN MOTIVASI TERHADAP EFISIENSI KERJA PEGAWAI BAGIAN HUKUM SEKRETARIAT KOTA MAGELANG
Dalam rangka mencapai tujuan organisasi, yaitu efisiensi kerja sangat diperlukan adanya perilaku dan motivasi kerja pegawi dalam melaksanakan pekerjaan. Salah satu faktor pendukung keberhasilan pembangunan adalah aparat pemerintah. Aparat pemerintah yang dimaksud adalah pegawai negeri sipil yang bekerja di lembaga pemerintahan seperti pada sekretariat pemerintah Kota Magelang. Dalam kaitannya di atas, maka pada skripsi ini penulis berusaha membahas masalah pengaruh perilaku dan motivasi kerja terhadap efisiersi kerja pegawai bagian hukum sekretariat Kota Magelang. Adapun masalah yang diajukan dalam skripsi ini adalah apakah ada pengaruh antara perilaku dan motivasi kerja terhadap efisiensi kerja pegawai bagian hukum sekretariat Kota Magelang?. Sedangkan hipotesa yang diajukan dalam penelitian ini adalah:
1 . Hipotesa Mayor
Ada pengaruh antara perilaku dan motivesi kerja terhadap efisiensi kerja pegawai bagian hukum sekretariat Kota Magelang
2. Hipotesa Minor
Ada pengaruh antara perilaku terhadap efisiensi kerja pegawai bagian hukum sekretariat Kota Magelang Ada pengaruh antara motivasi terhadap efisiensi kerja pegawai bagian hukum sekretariat kota Megelang.
Tidak ada salinan data
Tidak tersedia versi lain