Text
SKRIPSI PENGARUH MOTIVASI DAN KOMUNIKASI TERHADAP EFEKTIFITAS PEGAWAI DI KANTOR KECAMATAN SECANG KABUPATEN MAGELANG
Negara Republik Indonesia sebagai suatu organisasi yang besur tentunyu mempunyai tujuan yang sangat muliu yakni menciptnkan stutu masyarakat ndil dam makmur bagi seluruh rakyatnya. Organisasi pemerintnh loknl ditingkat Kecamatan pun tentunya juga berusaha keras untuk menciptakan kondisi masyurakat di lingkungannya sesuai dengan pemerintah pusat, keberhasilan organisasi Pemerintah Kecamatan tersebut tidak datang dengan sendirinya tapi disertai dengan usaha dam kerja keras dari seluruh aparatur. Pimpinan merupakan figur yang dapat dianggap sebagai sosok yang mampu membawa keberhasilan pencapaian tujuan, dengan kemampuannya berkomunikasi yang baik terhadap bawahan maupun masyarakat di wilayahnya serta mampu memberikan motivasi terhadap pepawai dan masyarakat di wilayahnya akan dapat menjadi support utuma, schingga kemampuan berkomunikasi serta kemampuan memotivasi akan membawa dampak positif terhadap effektifitas kerja pegawai.Masalah dalam penelitian ini adalah : "apakah ada hubungan antara motivasi dan komunikasi dengan effektifitas kerja pcgawai ?" , sedangkan hipotesa yang kami ajukan dalam penelitian ini adalah sebagai berikut:
( I ) Hipotesa mayor
- Ada hubungan antara variabel motivasi dan variabel komunikasi dengan variabel effektifitas kerja pegawai.
(2) Hipotesa minor
- Ada hubungan yang positif antara variabel motivasi dengan variabel effetifitas kerja pegawai.
- Ada bubungan yang positif antara variabel komunikasi dengan variabel effektifitas kerja pegawai.
- Ada hubungan yang positif antara variabel motivasi dengan variabel komunikasi
Tidak ada salinan data
Tidak tersedia versi lain