PERPUSTAKAAN UNTIDAR : Repositori Mahasiswa Untidar

  • Beranda
  • Informasi
  • Berita
  • Bantuan
  • Pustakawan
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Arab Bahasa Bengal Bahasa Brazil Portugis Bahasa Inggris Bahasa Spanyol Bahasa Jerman Bahasa Indonesia Bahasa Jepang Bahasa Melayu Bahasa Persia Bahasa Rusia Bahasa Thailand Bahasa Turki Bahasa Urdu

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

{{tmpObj[k].text}}
Image of SKRIPSI PENGARUH PENDELEGASIAN WEWENANG DAN PENGAWASAN TERHADAP DISIPILIN KERJA PEGAWAI UNIT PELAKSANA TEKNIS DINAS (UPTD) LABORATORIUM KESEHATAN MASYARAKAT DINAS KESEHATAN KABUPATEN MAGELANG

Text

SKRIPSI PENGARUH PENDELEGASIAN WEWENANG DAN PENGAWASAN TERHADAP DISIPILIN KERJA PEGAWAI UNIT PELAKSANA TEKNIS DINAS (UPTD) LABORATORIUM KESEHATAN MASYARAKAT DINAS KESEHATAN KABUPATEN MAGELANG

SUMARNA - Nama Orang;

Penelitian dilakukan dengan mengambil lokasi di UPTD Laboratorium Kesehatan Masyarakat Dinas Kesehatan Kabupaten Magelang. Adapun tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh pendelegasian wewenang dan pengawasan terhadap disiplin kerja pegawai. Hipotesis yang diajukan adalah :
1. Ada pengaruh positif pendelcgasian wewenang tcrhndap disiplin kerja pegawai
2. Ada pengaruh positif pengawasan terhadap disiplin kerja pegawai
3. Ada pengaruh positif pendelegasian wewenang dan pengawasan terhadap disiplin kerja pegawai
Tipe penelitian ini adalah penelitian survei berdasarkan analisis statistik deskriptif dan analisis statistik uji dengan menggunakan metode sampel total populasi sebanyak 30 sampel dari total populasi sebanyak 30. Adapun data diperoleh dan dikumpulkan dengan metode kuesioner dan observasi lapangan sebagai data primer serta pengambilan data-data kepustakaan yang terkait sebagai data sekunder. Untuk pengujian hipotesis dengan
menggunakan uji statistik korelasi product moment. Hasil pengujian hipotesa menunjukkan bahwa:
1. Variabel pendelegasian wewenang mempunyai pengaruh positif terhadap disiplin kerja pegawai dengan r hitung 0,77 lebih besar dari r tabel 0,361 (0,77> 0,361).
2. Variabel pengawasan mempunyai pengaruh positif terhadap disiplin kerja pegawai dengan r hitung 1,40 lebih besar darir tabel 0,361 (1,40> 0,361).
3. Variabel pendelegasian wewenang dan pengawasan secara bersama-sama mempunyai pengaruh positifterhadap disiplin kerja pegawai dengan F hitung 59,81 lebih besar dari F tabel 7,21 (59,81> 7,21).
4. Variabel pendelegasian wewenang dan pengawasan mempengaruhi disiplin kerja pegawai sebesar 68%.
Berdasarkan data dan fakta penelitian yang didukung dengan uji statistik menunjukkan adanya pengaruh yang signifikan antara variabel pendelegasian wewenang dan pengawasan terhadap disiplin kerja pegawai.


Ketersediaan

Tidak ada salinan data

Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
ADMINISTRASINEGARA SUM P 2006
Penerbit
MAGELANG : UNIVERSITAS TIDAR., 2006
Deskripsi Fisik
X;129HAL;29,5CM
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
350
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
PRODI_S1_ILMU_ADMINISTRASI_NEGARA
FAKULTAS_FISIP
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
-
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
  • FULL TEXT
Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar

PERPUSTAKAAN UNTIDAR : Repositori Mahasiswa Untidar
  • Informasi
  • Layanan
  • Pustakawan
  • Area Anggota

Tentang Kami

As a complete Library Management System, SLiMS (Senayan Library Management System) has many features that will help libraries and librarians to do their job easily and quickly. Follow this link to show some features provided by SLiMS.

Cari

masukkan satu atau lebih kata kunci dari judul, pengarang, atau subjek

Donasi untuk SLiMS Kontribusi untuk SLiMS?

© 2025 — Senayan Developer Community

Ditenagai oleh SLiMS
Pilih subjek yang menarik bagi Anda
  • Karya Umum
  • Filsafat
  • Agama
  • Ilmu-ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Ilmu-ilmu Murni
  • Ilmu-ilmu Terapan
  • Kesenian, Hiburan, dan Olahraga
  • Kesusastraan
  • Geografi dan Sejarah
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Pencarian Spesifik