Text

SKRIPSI PENGARUH KEADAAN SOSIAL EKONOMI DAN MOTIVASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI SEKRETARIAT KOTA MAGELANG"

---

Produktivitas kerja pegawai adalah merupakan suatu tolok ukur dari organisasi, baik organisasi sosial, swasta maupun pemerintah. Keberhasilan tersebut tidak lepas dari kondisi sosial ekonomi dari para pegawai dilingkungan
sekretariat pemerintah Kota Magelang. Setiap orang yang menjadi bagian dari organisasi akan selalu berusaha untuk memenuhi berbagai kebutuhan hidupnya, apabila seseorang terpenuhi kebutuhannya baik yang bersifat ekonomi maupun non ekonomi biasanya uang tersebut akan dapat memusatkan perhatiannya pada pekerjaan yang dihadapi. Sehingga diharapkan dengan terpenuhinya keinginan dan harapan dari para pegawainya maka diharapkan para pegawai mempunyai produktivitas yang tinggi.

Disamping itu pimpinan sebuah organisasi akan selalu memberikan motivasi dan memperhatikan apa yang menjadi harapan dan keinginan dari pegawamnya. Dengan motivasi yang tinggi maka diharapkan para pegawai dapat
meningkatkan produktivrtas kerja dr bidang tugasnya masing-masing. Dalam penelitian ini masalah yang dihadapi adalah apakah ada hubungan antara keadaan sosial ekonomi dan motivasi dengan produktivitas kerja pegawai ?"

---

Ketersediaan

Tidak ada salinan data

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

ADMINISTRASINEGARA ASR P 2006

Penerbit

MAGELANG : UNIVERSITAS TIDAR., 2006

Deskripsi Fisik

VII; 103 HAL; 29,5 CM

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

350

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

PRODI_S1_ILMU_ADMINISTRASI_NEGARA
FAKULTAS_FISIP

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar