Text
SKRIPSI PENGARUH SEMANGAT KERJA DAN PENGAWASAN TERHADAP EFEKTIVITAS KERJA PEGAWAI DI KANTOR KECAMATAN MAGELANG SELATAN KOTA MAGELANG
Pembangunan merupakan suatu usaha atau rangkaian yang direncanakan dan dilakukan secara sadar oleh suatu bangsa, menuju modernitas dalam rangka memajukan bangsa. Proses pembangunan tersebut perlu ditunjang oleh kemampuan dari aparat pemerintah dalam melaksanakan tugasnya. Aparat pemerintah dituntut untuk dapat melaksanakan tugas dan fungsinya dengan harapan dapat memberikan pelayanan sebaik-baiknya kepada masyarakat. Wujud dari pelaksanaan tugas dan fungsi sebagai aparat pemerintah
dalam hal ini adalah kerja pegawai kantor kecamatan. Untuk mencapai efektifitas kerja pegawai tersebut diperlukan semangat kerja, dan pengawasan sehingga dalam menjalankan tugasnya dapat berjalan dengan lancar dan tepat pada waktunya. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui seberapa jauh peranan semangat kerja dan pengawasan terhadap efektifitas kerja pepawai di kantor Kecamatan Magelang Selatan Kota magelang. Masalah dalam penelitian ini adalah ; "apakah ada huhunyn antara semangat kerja dan pengawasan terhadap efektifitas kerja pegawai'!", sedangkan hipotesa yang kami ajukan dalam penelitian ini adalah sebagai berikut:
( 1 ) Hipotesa mayor
Ada hubungan antara variabel semangat kerja dan pengawasan dengan efektifitas kerja pegawai.
(2) Hipotesa minor
Ada hubungan yang positif antara variabel semangat kerja dengan variabel efektifitas kerjapegawai.
Ada hubungan yang positif antara variabel pengawasan dengan variabel efektifitas kerja pegawai.
Ada hubungan yang positif antara variabel semangat kerja dengan variabel pengawasan.
Tidak ada salinan data
Tidak tersedia versi lain