PERPUSTAKAAN UNTIDAR : Repositori Mahasiswa Untidar

  • Beranda
  • Informasi
  • Berita
  • Bantuan
  • Pustakawan
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Arab Bahasa Bengal Bahasa Brazil Portugis Bahasa Inggris Bahasa Spanyol Bahasa Jerman Bahasa Indonesia Bahasa Jepang Bahasa Melayu Bahasa Persia Bahasa Rusia Bahasa Thailand Bahasa Turki Bahasa Urdu

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

{{tmpObj[k].text}}
Image of SKRIPSI PENGARUH SEMANGAT KERJA DAN PENGAWASAN TERHADAP EFEKTIVITAS KERJA PEGAWAI DI KANTOR KECAMATAN MAGELANG SELATAN KOTA MAGELANG

Text

SKRIPSI PENGARUH SEMANGAT KERJA DAN PENGAWASAN TERHADAP EFEKTIVITAS KERJA PEGAWAI DI KANTOR KECAMATAN MAGELANG SELATAN KOTA MAGELANG

IRWAN SUGIANTO - Nama Orang;

Pembangunan merupakan suatu usaha atau rangkaian yang direncanakan dan dilakukan secara sadar oleh suatu bangsa, menuju modernitas dalam rangka memajukan bangsa. Proses pembangunan tersebut perlu ditunjang oleh kemampuan dari aparat pemerintah dalam melaksanakan tugasnya. Aparat pemerintah dituntut untuk dapat melaksanakan tugas dan fungsinya dengan harapan dapat memberikan pelayanan sebaik-baiknya kepada masyarakat. Wujud dari pelaksanaan tugas dan fungsi sebagai aparat pemerintah
dalam hal ini adalah kerja pegawai kantor kecamatan. Untuk mencapai efektifitas kerja pegawai tersebut diperlukan semangat kerja, dan pengawasan sehingga dalam menjalankan tugasnya dapat berjalan dengan lancar dan tepat pada waktunya. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui seberapa jauh peranan semangat kerja dan pengawasan terhadap efektifitas kerja pepawai di kantor Kecamatan Magelang Selatan Kota magelang. Masalah dalam penelitian ini adalah ; "apakah ada huhunyn antara semangat kerja dan pengawasan terhadap efektifitas kerja pegawai'!", sedangkan hipotesa yang kami ajukan dalam penelitian ini adalah sebagai berikut:
( 1 ) Hipotesa mayor
Ada hubungan antara variabel semangat kerja dan pengawasan dengan efektifitas kerja pegawai.
(2) Hipotesa minor
Ada hubungan yang positif antara variabel semangat kerja dengan variabel efektifitas kerjapegawai.
Ada hubungan yang positif antara variabel pengawasan dengan variabel efektifitas kerja pegawai.
Ada hubungan yang positif antara variabel semangat kerja dengan variabel pengawasan.


Ketersediaan

Tidak ada salinan data

Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
ADMINISTRASINEGARA SUG P 2006
Penerbit
MAGELANG : UNIVERSITAS TIDAR., 2006
Deskripsi Fisik
XIV;137HAL;29,5CM
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
350
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
PRODI_S1_ILMU_ADMINISTRASI_NEGARA
FAKULTAS_FISIP
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
-
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
  • FULL TEXT
Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar

PERPUSTAKAAN UNTIDAR : Repositori Mahasiswa Untidar
  • Informasi
  • Layanan
  • Pustakawan
  • Area Anggota

Tentang Kami

As a complete Library Management System, SLiMS (Senayan Library Management System) has many features that will help libraries and librarians to do their job easily and quickly. Follow this link to show some features provided by SLiMS.

Cari

masukkan satu atau lebih kata kunci dari judul, pengarang, atau subjek

Donasi untuk SLiMS Kontribusi untuk SLiMS?

© 2025 — Senayan Developer Community

Ditenagai oleh SLiMS
Pilih subjek yang menarik bagi Anda
  • Karya Umum
  • Filsafat
  • Agama
  • Ilmu-ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Ilmu-ilmu Murni
  • Ilmu-ilmu Terapan
  • Kesenian, Hiburan, dan Olahraga
  • Kesusastraan
  • Geografi dan Sejarah
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Pencarian Spesifik