Text
SKRIPSI PENGARUH PEMBAGIAN KERJA, SEMANGAT KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KUALITAS KERJA PEGAWAI DI KANTOR KECAMATAN NGADIREJO KABUPATEN TEMANGGUNG
Pembangunan nasional dilaksanakan dalam rangka pembangunan manusia Indonesia seutuhnya dan pembangunan seluruh masyarakat Indonesia. Pembangunan diharapkan merata dan bukan hanya dinikmati oleh segolongan atau sekelompok masyarakat tertentu saja Permasalahan yang diangkat dalam skripsi ini adalah apakah ada pengaruh pembagian kerja, Semangat kerja dan Disiplin terhadap Kualitas kerja pegawai di Kantor Kecamatan Ngadirejo Kabupaten Temanggung.
Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui faktor apa yang dominan mempengaruhi kualitas kerja pegawai serta hambatan-hambatan didalam upaya meningkatkan kualitas kerja pegawai. Hipotesis yang diajukan adalah ada pengaruh positip pembagian kerja , semangat dan disiplin kerja terhadap kualitas kerja pegawai. Lokasi penelitian adalah di Kantor Kecamatan Ngadirejo Kabupaten Temanggung Populasi penelitian adalah seluruh pegawai yang berjumlah 50 orang dan seluruhnya dijadikan responden dalam penelitian ini. ada bagian akhir dari hasil penelitian iri penulis mengajukan saran yaitu peningkatan kualitas kerja dapat dilakukan dengan memberikan motivasi baik yang bersifat material maupun non material dan membuka alur komunikasi dua arah. Di samping peneliti memberikan rekomendasi bagi penelitian lanjutan dengan menggunakan variabel pengawasan dan lingkungan kerja.
Tidak ada salinan data
Tidak tersedia versi lain