Text

SKRIPSI PENGARUH PENGAWASAN DAN MOTIVASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KANTOR DINAS TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI KABUPATEN MAGELANG

---

Suatu kenyataan bahwa untuk mewujudkan tujuan organisasi. produktivitas kerja adalah merupakan salah satu unsur yang mendukungnya. Faktor kunci yang mempengaruhi tinggi rendahnya produktivitas adalah motivasi perilaku individu atau sikap orang-orang yang bekerja sama. Yang sangat jelas jalah bahwa sikap "setengah hati" dari tenaga kerja merupakan hambatan yang paling sering terhadap peningkatan produktivitas. Oleh karena ini produktivitas kerja pegawai haruslah selalu optimal.

Untuk menciptakan suatu kondisi organisasi dengan tingkat produktivitas kerja yang tinggi terdapat beberapa faktor yang mempengaruhinya. Faktor-faktor yang mempengambi produktivitas kerja pegawai diantaranya adalah pengawasan dan motivasi.

---

Ketersediaan

Tidak ada salinan data

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

ADMINISTRASINEGARA FEB P 2009

Penerbit

MAGELANG : UNIVERSITAS TIDAR., 2009

Deskripsi Fisik

XII;113HAL;29,5CM

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

350

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

PRODI_S1_ILMU_ADMINISTRASI_NEGARA
FAKULTAS_FISIP

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar