Text
SKRIPSI PENGARUH PEDELEGASIAN WEWENANG DAN KOORDINASI TERHADAP DISIPLIN KERJA DI KECAMATAN SECANG KABUPATEN MAGELANG
Disiplin kerja bisa tercapai bilamana pimpinan dalam mendelegasikan wewenang sesuai dengan kemampuan karyawan. Dalam pendelegasian wewenang dapat diperhatikan dengan melihat adanya wewenang yang diberikan oleh pimpinan, sehingga jangan sampai terjadi adanya persimpangan antara tujuan pribadi dengan tujuan organisasi yang menyebabkan organisasi mengalami kemunduran.
Perlimpahan wewenang yang tidak sesuai dapat diaralıkan dan diselaraskan dalam kepentingan organisasi agar dapat berjalan harmonis dengan anggapan untuk mencapai disiplin kerja diperlukan adanya koordinasi dan pendelegasian wewenang yang sesuai. Koordinası merupakan bagian dari fungsi administrasi, maka sangat diperlukan untuk mengatur, mengarahkan dan menyatukan kerjasama.
Tidak ada salinan data
Tidak tersedia versi lain